成为优秀员工的十六项特质要点.doc

如何成为一名优秀员工，成为优秀员工的十六项特质 一、 态度一流的人 你的态度决定你的行为，而你的行为不断的重复就会塑造你的人格，然而你有什么样的人格也就会有什么样的人生；所以态度会决定一切，态度决定你的一生。 一个公司的员工存在的最大的问题最重要体现在两个方面： 第一是态度的问题； 第二是技巧的问题； 一流的人才:态度一流技巧一流(极品) 二流的人才:态度一流技巧一般(精品) 三流的人才:态度一般技巧一流(正品) 四流的人才:态度一般技巧也一般(毒品) 松下公司做人力资源管理，第一件事情就是：除恶； 我们也曾经讲到过资产和负债的例子，我们要做就做团队的资产而不是负债，是负债就要砍掉。 一流的态度主要体现在： 积极融入公司的企业文化：海尔公司在招聘员工的时候一定要考虑到对方是否能融入公司的文化,对企业的文化能够做到理解、精通、应用、传播的四个步骤. 企业文化就是企业的创始人或者负责人他为人处事的态度和行为准则，把他复制给员工，然后作为一种传统继承下来。 严格遵守公司的各项管理制度 熟悉公司的各种规章管理制度，做到严格遵守不违反，如果违反被处罚，做到无怨言； 谦虚向前辈们学习专业知识 一个人做得很好是因为很学习的很快，学习的很快是因为别人愿意教他，别人愿意教他是因为他的态度一流；特别是刚刚加入公司的员工。 例如：在办公室第一个到，拖地倒水，拿报纸 对工作认真负责。 美国西点军校认为：没有责任心的军官不是合格的军官，没有责任心的员工也不是好员工，没有责任感的公民也不是好公民。对我们而言，工作意味着责任，责任意识会让我们更加卓越。 永远记住：没有卑微的工作，只有卑微的态度；没有做不好的工 作，只有做不好工作的人；然而态度是由你自己来决定！ 听话照做，不折不扣，坚决执行，不找任何借口 布莱德雷将军的故事 任何一项工作不要找借口，严格执行， 完美的结果一定是来自于完美的演练； 没有人为因为嘲笑别人而成功的，但是，很多的成功者在成功之前都是被别人所嘲笑的； 微笑是这个世界上，最好的化妆品，每天都要练习微笑，成功者做别人做不到的事情，成功者做别人不愿意做的事，成功者做别人不敢做的事； 你看看：不管是乔吉拉德还是原一平，柳传志他们都是很会微笑的人，他们的微笑让别人无法抗拒，你要取得成功就一定要的练习让别人无法抗拒的微笑，因为无法抗拒故而接受你，因为接受你才可以帮助你，因为别人帮助你，你也才会获得成功； 举例：高材生到酒店洗厕所的故事；迈克乔丹为球员打扫卫生的故事；周星驰跑龙套的故事； 第二， 积极乐观，快乐的人 一个人不是成功之后才快乐，而是快乐一点比较容易成功；越快乐就越是容易成功。人与人之间往往只有很小的差别，可是这很小的差别却会产生最大的差别，很小的差别就是你是积极的还是消极的，最大的差别就是，你是成功还是失败。仔细观察那些管理健全的机构：所有的成功人士，往往是那些积极进取、没有抱怨、乐于助人、能适时给与他人鼓励和赞美的人； 当然，这也取决于你对成功下的定义：成功就是向着你所既定的目标 不断努力奋斗去实现的过程。尽情的享受去追求目标所带来的快乐。 人生就像是一场旅行，旅途中会有美好的风光，也会有阴雨连绵；会有平安大道，也会有崎岖山路；这些都不重要，重要的是内心如何来看待这些环境对你的影响，真正影响你最大的永远是你自己的心灵，释放自己的心灵是你获得成功和快乐的本质所在。 我的梦想和目标就是： 传播快乐成功的思想，影响更多的人，帮助更多的拥有健康快乐的人生。 只有快乐的人才能会有积极的影响力； 如何拥有快乐：（拥有快乐的秘诀） 1.一定要有远大的梦想； 俗话说人无远虑，必有近忧，梦想远大则心胸方能开阔，心胸开阔才能快乐；远大的梦想是你生活工作持续的源源不断地动力的源泉。 2.热爱人群； 热爱身边的每一个人，热爱自己的父母，爱人，孩子，朋友； 人是环境的产物，在一定的意义上，人不是活在这个世界上，而是活在别人的心中，这个世界因为有爱的存在才绚丽多彩，你只有去爱别人，才会得到别人的爱，你只有得到别人的爱，你才会获得内心的快乐，而能够给你的更多的爱的就是你身边的人群。 让自己学会热爱，摒弃愤怒、嫉妒和憎恨，你会拥有真正的快乐，也会更加了解人性美好的真谛。 3.热爱自己的工作 把你的工作当成人生最大的乐趣 和你的工作谈恋爱 从工作中得到享乐 工作也可以像游戏 对你而言最大的两个环境就是：家庭、事业；也就是：生活和工作； 你要拥有快乐就必须学会热爱工作，热爱你所从事的事业，而不是总是感觉它的枯燥，要学会从工作中寻找乐趣，给自己制定标准，每一项工作要么不做，要做就要做到完美