科举制的创立技术方案.pptVIP

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  • 2016-04-30 发布于湖北
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人生四大喜事 久旱逢甘露 他乡遇故知 洞房花烛夜 金榜题名时 据报道,2010年报考公务员的人数达到146万人,而录取人数只有15646人,录取率只有1.07%,真可谓是千军万马过独木桥。 第4课 科举制的创立 一、隋朝科举制度的诞生 1、隋文帝时期: 分科考试选拔官员 2、隋炀帝时期: 正式设置进士科 科举制正式诞生 二、唐朝科举制的完善 1、唐太宗时期: 扩充国学规模 2、武则天时期 开创殿试 开创武举 3、唐玄宗时期: 诗赋成为进士科主要的考试内容 三、科举制的影响 1、改善用人制度 2、促进教育事业的发展 3、促进文艺事业的发展 魏晋以来,设立中正官考察人品,把人按人品分为九个等级,得到上品评价的人就可以推荐做高品的官,这叫做“九品中正制”。 后来,高官大户把持了所有的高官显职,各级中正官也由他们任命或直接担任。于是门第出身作为品评的唯一标准,是世族就得到好评,祖宗没做过高官就一定得差评,形成了“上品无寒门,下品无世族”的局面。 1.背景: 一、科举制的诞生 2.科举制的诞生 (1)原因:改变不合理的人才选拔制度 (2)朝代:隋朝 (3)人物:隋文帝、隋炀帝 (4)过程:文帝:分科考试选拔官员 炀帝:正式设置进士科 (5)意义:打破门第限制,将选官权集中到中央 他们分别为科举制度的完善做了哪些贡献? 唐朝科举制的完

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