心理咨询师案例问答题规律总结详解.doc

案例问答题规律总结? ? 2012年5月?1、本案例中，求助者出现了哪些认知上的错误？ ??????????? 2、本案例中，最恰当的近期咨询目标是什么？ ??????????? 3、该求助者比较内向，若在咨询中出现内向型沉默应如何处理？ ??????????? 4、对求助者表达真诚应注意什么？ ? 考题新思路与新特点分析： ??? 1、二级题型出现在三级考试。所谓二级题型，指理论联系实际的考题，如第1问和第2问。这种考题谁都可以回答，但都难答全，有赖于平日基本功。 2、模糊诊断。第一次没有考诊断，说明实用派考虑到诊断困难的真实情形，所以避重就轻。 3、咨询心理学成为绝对重点。 ? ? 11年11月????? 1、理性情绪疗法的操作过程？ ?????????????? 2、如何处理阻抗？ 11年5月?????? 1、如何对求助者的心理冲突进行评定？ ??????????????? 2、如何与求助者建立良好的咨询关系？ ??????????????? 3、简述合理情绪疗法中合理信念与不合理信念的区别？ 10年11月????? 1、本案例恰当的近期和远期咨询目标是什么？ ????????? ?????2、如果采用合理情绪疗法，请按照ABC理论，分析一下该求助者的ABC各是什么？ 3、如果采用合理情绪疗法，请说出修通阶段可以使用的两种技术是什么？ 10年5月?????? 1、咨询师怎样与求助者商定咨询方案，内容包括哪些？ ?????????????? 2、咨询时怎样与求助者建立良好的咨询关系？ ?????????????? 3、合理情绪疗法修通技术的内容？ 09年11月??????1、阻抗的表现形式？ ?????????????? 2、心理咨询各种方法有效的的共同因素？ 09年5月?????? 1摄入性谈话时应注意哪些内容? 　　?????????? 2、合理情绪疗法的主要原理和过程。 3、转介时应注意什么? 08年11月???? 1、如何表达共情？ ?????????????? 2、阳性强化法过程及注意事项？ 08年5月????? 1、如何表达共情？ ?????????????? 2、咨询效果评估的维度和指标？ 07年11月???? 1、不恰当的提问方式？ ?????????????? 2、咨询目标的有效特征？ ?????????????? 3、阳性强化法的原理及工作程序？ 07年5月???? ?1、合理情绪疗法的原理及ABC？ ?????????????? 2、简述合理情绪疗法的过程？ ?????????????? 3、面质技术的注意事项？ ? 总结：10次国考中—— 合理情绪疗法?6次 ：11年11月，11年5月，10年11月，10年5月，09年5月，07年5月 阳性强化法?? 2次：08年11月，07年11月 共情???????? 2次：08年11月，08年5月 如何建立良好咨询关系?2次：10年5月，11年5月 ????????阻抗?????????2次：11年11月，09年11月 如何对求助者的心理冲突进行评定 1次：11年5月 近期和远期咨询目标?? 1次：10年11月 咨询方案的内容?????? 1次：10年5月 咨询方法有效共同因素 1次：09年11月 摄入性谈话注意事项?? 1次：09年5月 转介注意事项：?????? 1次：09年5月 咨询效果评估指标???? 1次：08年5月 咨询目标的有效特征?? 1次：07年11月 不恰当的提问方式???? 1次：07年11月 面质技术注意事项???? 1次：07年5月 ? 附加主题（重点提防）： 初诊接待注意事项 摄入性会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点 选择会谈内容的原则 不恰当提问带来的消极影响 尊重、热情、真诚、积极关注的注意事项 咨询关系匹配求助者所具备的条件 倾听中容易出现的错误 心理咨询师对咨询目标存在的错误观念 面质适用的矛盾 心理咨询的一般程序 需要咨询师保密的内容 保密例外情况 遵守保密原则的重要性： 对依赖的处理 结束咨询关系时咨询师应遵循的原则 ? 简答题答案 一、?????????????合理情绪疗法（略） 二、?????????????阳性强化法 （一）基本原理：阳性强化法属于行为疗法，基本原理是操作条件反射。行为主义理论认为行为是后天习得，如果得以持续，一定是再被它的结果所强化。如果想建立或保持某种行为，必须对其施加奖励。以阳性强化为主，及时奖励正常行为，漠视淡化异常行为，这种方法就叫阳性强化法， （二）工作程序：1、明确目标行为； ??????????? 2、监控目标行为； ??????????? 3、设计干预方案，明确阳性强化物； ??????????????? 4、实施强化； ??????????????? 5、追踪评估。 （三）阳性