依法治企要点.ppt

四、企业如何应对法律风险 （五）加强内部企业管理提高员工素质 对新入职的员工进行培训，使员工在工作之初即树立法律意识和规则意识，在工作中时刻提醒自己的行为应当符合企业规章。 同时也应当对老员工组织定期培训。应及时制定和修改企业的规章制度，要针对每个岗位制定不同的准则，并且要和薪酬福利部门相配合。 四、企业如何应对法律风险 （六）完善法律风险防范体系 企业法律风险防范体系涉及企业各项管理制度、工作流程，与企业自身管理体系相融合，并且渗透于企业管理的每一环节。 传统的企业法律顾问制度好比西医，头痛医头，脚痛医脚，治标不治本； 而法律风险防范的意义在于从病人整个个体出发，通过系统调整，提高个体抵抗力，达到少生病不生病目的。故应改造企业法律顾问服务模式，把工作重心放在企业法律风险防范上。 四、企业如何应对法律风险 根据公交公司的行业特点，有针对性的对进行分析，了解风险所在，进而采取恰当的控制措施，最终形成事前防范、事中控制（对消费者负责，及时处理投诉，避免发酵）和事后化解的法律风险系统防范机制，尽一切努力预防法律风险，减少法律风险，预防诉讼，减少诉讼，切实减少企业损失。 风险并不可怕，可怕的是不自知。科学处理各种违法经营风险，就必须知道风险的所在，故必须定期对企业进行“法律体检”，从企业的内外部进行全方位的风险检查与布控，从而建立一套完备的风险预警机制，以降低违法经营风险。 四、企业如何应对法律风险 防止错误倾向：重诉讼轻预防 诉讼临门时不惜一切代价试图胜诉。但胜诉需要坚实的证据基础和日常的严密的管理制度与法律程序的保障，而诉讼产生时企业在此方面常处于劣势。 因此，当企业诉讼缠身时再企图寻求律师帮助，或者是找关系，结果是回天无术。最好也只做到：杀敌一千，自损八百，或者得不偿失。 事实上，企业应对法律风险的核心能力并不取决于其诉讼能力而是取决于管理能力的提升及法律风险的防范。 五、企业重点领域法律风险防范与应对 重点领域法律风险防范与应对.doc （一）劳动用工中的法律风险及其应对.PPT （二）工伤认定中的相关法律风险与应对.PPT （三）商务合同签订和履行中的法律风险及其应对.ppt 联系方式 电子信箱163.com 电话办公） 谢谢各位！ 祝： 身体健康！ 万事顺达！ 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 谢谢！ * * 法治社会，我们应如何依法管理企业——企业面临的法律风险及其应对 范冠峰 山东省法学会交通法学研究会秘书长 山东交通学院交通法研究中心主任 中国法治研究中心特约研究员 山东大学EDP中心企业总裁培训主讲 山东大学宪政与政治文明研究基地兼职教授 山东交通学院法学系主任兼党总支书记 讲座目的 一、了解我国法治状况，明晰企业生存环境 二、提升企业管理者的法律意识和法律素养 三、增强企业管理者应对法律风险的能力 四、提高解决具体法律问题的水平 五、掌握应对重点领域法律风险的基本知识 学习内容提纲 一、中国法治状况和企业生存环境 二、企业面临的主要法律风险 三、企业应对法律风险的决定性因素 四、企业如何应对法律风险 五、企业重点领域法律风险防范与应对 一、中国法治状况和企业生存环境 （一）法律基本常识 1、什么是法律？ 法律：国家制定或认可，具普遍约束力，由国家强制力保证实施。 统治阶级意志？法有广义和狭义之分 法的基本层次（按效力高低）：宪法的根本法地位如何体现？ 我国法律体系的特点：一国两制，两岸四地各有不同。17年普选等。 最高、高级、中级、基层法院。二审终审 2、法律和法治 什么是法治？亚里士多德：已定法律获普遍服从，而所服从的法本身应是制定得良好的法律 无法律就无法治，但有法律不一定有法治。 古代有法治吗？包公案。立法、司法（诛九族到十族）。 民国时期的法律和法治状况：陈独秀案等。 一、中国法治状况和企业家生存环境 （二）企业生存的法治环境 1、了解1949年以来我国法治的发展历程： 伟人政治时代：“无法无天（约束）” 毛刘关于法治的论述：毛：“法律