劳动经济学复习纲编纂.docVIP

劳动力需求 劳动力的概念:理解为一个人的身体即活的人体中存在的?每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和?(P1) 劳动力资源的概念:是指能够从事各类工作的劳动力人口,它是劳动力人口的数量和其平均素质的乘积?(P3) 现实的劳动力资源:是指一个国家或地区实际可以动用的劳动力资源?(P3) 劳动力需求:是指一定时期内,在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣的劳动力的数量?(P4) 为什么说劳动力需求是一种派生性需求?(P4) 劳动力需求是生产活动的需求? 劳动力需求是对物质产品和服务需求和一种派生需求? 劳动力需求的假设包括:(P7) 生产技术的假设 组织目标的假设 市场环境的假设 劳动力是否同质的假设 边际生产力递减规律:生产的其他要素固定不变,唯一可变的生产要素是劳动投入?当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时,最初劳动的增加会使产量增加;当其增加超过一定量时,增加的产量开始递减?(P12) 分为三个阶段:(P13) 第一个阶段:边际产量递增,总产量增加阶段? 第二个阶段:这际产量递减,总产量继续增加阶段? 第三个阶段:总产量绝对减少阶段? 劳动力需求弹性:即工资率变化1%,劳动力需求量变化百分之几?(P35) 劳动需求弹性的五种状态:(P35) 劳动力需求弹性等于零 劳动力需求弹性小于1