《新员工成长手册》要点解析.ppt

目 录 第一篇 关于融汇 第五篇 安全与防护 第一章 “融汇”诠释 第一章 安全规章 第二章 集团简介 第二章 应急处理常识 第三章 公司简介 第六篇 薪酬福利 第四章 “三标一体”管理体系 第一章 薪酬构成 第二篇 道德规范 第二章 薪酬调整和发放 第三篇 入职指引 第七篇 培训与考核 第四篇 工作和行为规范 第一章 培训学习 第一章 员工守则 第二章 考核发展 第二章 考勤制度 第八篇 职业生涯规划 第三章 请假制度 第九篇 劳动关系 第四章 工作纪律 第十篇 化工基础知识及工艺流程 第五章 员工奖惩 结束语 融汇集团起源于1989年，由核心领导人黄祖仕先生带领家族成员在香港创建。 融汇集团旗下产业布阵全国，投资领域涉及地产、化工、温泉旅游、建材、贸易行业，属下控股、参股企业近30家，其中地产公司12家，已确定可开发项目建筑总面积超过600万平方米。集团投资总额160亿元人民币，总资产达78亿元人民币，净资产达45亿元人民币，已成为跨越福建、重庆、安徽、江西、湖南、广东等六省市发展的全国性大型港资企业。 融汇集团以地产、化工、温泉旅游为核心产业，以福建、重庆、安徽为主要战略基地，形成了“二三产业良性互动，基地模式持续发展”的集团化跨区域多元运作态势。 融汇集团将秉承“融汇城市梦想·筑就品质生活”的经营理念，以“融汇世界·成就梦想”为使命，追求融汇世界卓越的人才和先进的科技、理念，把“融汇”建设成全国知名实力品牌，给城市和客户一个可以实现的美好梦想。 芜湖融汇化工有限公司是香港融汇集团属下成员企业之一，是安徽省第一家民营氯碱化工企业，拥有“省级企业技术中心”，是“安徽省高新技术企业”。公司注册资本1亿元人民币，总资产8亿人民币。现有员工700余人，其中各类专业技术人员130多人，中高级专业技术人才60余人。公司地处安徽省芜湖市经济开发区内，占地面积35万㎡，北倚四褐山，西临长江，南与芜湖朱家桥外贸码头相接，东与国道、省道相连，水陆交通便捷。 公司主要产品有：荣获安徽省名牌产品的高纯氢氧化钠、聚氯乙烯树脂；氯化聚乙烯树脂、氯甲醚、液氯、食品级工业盐酸、次氯酸钠、氯化聚氯乙烯树脂等精细化工产品10余种。公司市场知名度极高的“鸠江牌”液态产品和“山江牌”固态产品等，广泛应用于化工、医药、造纸、轻工、纺织等行业，主要销往华东地区，并辐射全国，部分产品还出口东南亚等国。 公司以“高科技含量、高附加值、高市场占有率”为技术研发目标，坚持以科技求发展、以污染治理保护环境为先导，注重采用先进工艺和控制技术，加大技术创新投入和产品结构调整力度，积极推行循环经济，实施清洁生产。公司的离子膜烧碱生产装置系统是引用世界上最新技术和装备，生产过程全部自动化；聚氯乙烯树脂装置采用了密闭、压缩冷凝、汽提、旋流干燥、变压吸附回收精馏尾气、电石渣上清液回用等新技术、新设备。新工艺氯乙烯精馏、聚合两个工序实现全自动化。并具有30兆瓦自备热电站；450立方米/小时污水生化处理站；2000立方米/小时自备水厂；9000立方米/小时循环水站；150立方米/小时化学水站；1400立方米/小时氮气站、160立方米/分钟空压站;3000吨泊位化工专用码头和110千伏总变电所及各区间变电所等公用配套工程。 “技术、管理两轮齐转夺优质高效”、“安全、环保双旗共举建和谐工厂”是公司执着追求的管理方针。公司于2004年9月通过国家GB/T19001-2000质量管理体系认证，并于2008年11月通过了GB/T24001－2004环境管理体系认证和GB/T28001－2001职业健康安全管理体系认证。 　 “诚信、品质、团结、创新”是公司的管理理念，构建“以人为本、以诚取信，以团队精神为基础，以科技创新为手段，以保护环境为己任，努力实现社会、环境、公司、员工和谐和持续地发展”的企业文化，确定个人价值和公司协同发展的价值观和“诚信待人”的社会观，是公司坚定不移的发展战