《珍惜自己的工作》精要.ppt

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《珍惜自己的工作》 懂得珍惜: 你的工作来之不易 工作应该是用生命去做的事 你的工作来之非常不易 就业困难 竞争激烈 等到失去时才懊悔就晚了 不要放弃任何一个机会 努力工作: 珍惜自己的工作岗位 我们都是在为自己工作 对待工作的态度 职业:打工,总觉得为别人而做 事业:老板,是人生的总经理 如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。 —比尔.盖茨 对待工作的态度 职业:转移问题 事业:解决问题 心在哪里,财富和事业就在哪里 珍惜自己眼前的工作岗位 用100%的热情做1%的事情 坚持比别人多做一点点 做事的态度与报酬 (1)不用别人告诉你,就能出色地完成工作,这 种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。 (2)别人仅告诉你一次,就能圆满地完成任 务,这种人会得到很高的荣誉,但不一定总 能得到相应的报酬。 (3)别人告诉你二次,你才会去做。这些人不会 得到荣誉,报酬也很微薄。 做事的态度与报酬 (4)有些人只有在形势所迫时才能把事情 做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉, 报酬更是微不足道。这种人是在磨洋工。 (5)还有些人,即使有人追着他,告诉他 怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事 情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视 也是咎由自取。 长远发展的观念 一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.          -----博恩崔西 要想成为赢家,先成为专家,要想成为专家,先把公司当成家。   积极进取: 树立良好的工作态度 积极的态度就是竞争力 两个欧洲皮鞋商在非洲 A 无功而返 B 胜利而归 两个欧洲皮鞋商在非洲 不是因为有些事情难以做到 我们才会失去自信; 而是因为我们失去了自信, 有些事情才显得难以做到。 激发热情 增强创造力 获得更多资源 做事有自信心 好朋友多 身体更健康 生活更快乐、人生更幸福 丧失机会 使希望破灭 限制潜能发挥 消耗掉很大的精力 失道寡助 不能充分享受人生 用心经营永不倒 认真只能把事情做对, 用心才能把事情做好。 永远保持一颗感恩的心 在这个世界上理所当然的事将会越来越少,值得我们感恩的事将会越来越多。 感恩父母 在人生沉浮中打拼、成长、收获,父母恩情却胜过万金。双亲两鬓染霜花,牵挂刻深纹,父母心却总如明灯驱赶黑暗,护佑我们前途光明。 父母的前半生我们无法参与, 父母的后半我们要尽孝到底! 找准位置: 对自己的工作负责任 工作就意味着你的责任 问题背后的问题 如何提高责任意识,是一切问题背后的问题! 谁来为这件事负责? 谁能够解决这个问题? 这工作该哪个部门负责? 我是一切问题的根源 你听到过,或说过以下的话吗? 这不是我的问题! 这不关我的事! 之所以这样,是因为他们的原因! 责任是主动的,由内向外的. 机会循环图,以承担责任为起点: 严守机密: 忠诚于自己的企业 忠诚是件无价之宝 重视细节: 始终追求精益求精 了解工作中的每一个细节 高效执行: 把工作落实到行动上 布置好并不等于完成 突破思维: 培养你的创新精神 世上没有解决不了的问题 思想是原因,环境是结果 思想是原因,环境是结果 1、要想改变结果,首先改变思想; 思想是原因,环境是结果 心理学成功定律: 1、你会成为你持续不断重复思考的结果 2、你会成为你持续不断重复行动的结果 3、你会成为你持续不断重复教导的结果 团结协作: 与团队成员并肩作战 团队是个人成功的前提 不断学习: 坚持与时俱进 知识是应对变化的法宝 读万卷书不如行万里路, 行万里路不如阅人无数; 阅人无数不如名师指路; 名师指路不如跟随成功者的脚步。 学习的“三不”障碍 一、不知道 二、不相信 三、不舍得 打开学习的开关的三大观念 1、生命很

文档评论(0)

糖糖 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档