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产科护理中的风险因素与护理措施研究 　　【摘要】 目的：分析探讨产科护理中的风险因素与护理措施，以提高产科护理的安全性及有效性。方法：选取笔者所在医院产科2014年2月-2015年3月收治的98例患者作为临床研究对象，随机分为观察组和对照组，各49例。分析产科护理中的风险因素并提出相应的护理措施。对照组给予常规护理，观察组在对照组的基础上实施护理风险防范措施。比较两组患者的护理效果。结果：护理后，观察组患者的护理满意度为91.84%，明显高于对照组的75.51%（P中国论文网 /6/view-7256835.htm 　　【关键词】 产科护理； 风险因素； 措施 　　中图分类号 R473.71 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2016）8-0072-02 　　doi：10.14033/ki.cfmr.2016.8.040 　　随着母婴安全与健康在社会上关注度的上升，医院产科护理工作也相应地受到越来越高的重视。作为医院中的一个较为特殊的科室，产科承担着较高的风险，其中护理风险尤为突出[1]。因此，产科护理需要经有效的手段来提高其护理质量、护理安全及有效性，以此降低母婴死亡率，减少护理差错事件与不安全事件。为此，选取笔者所在医院产科2014年2月-2015年3月收治的98例患者作为临床研究对象进行专项研究，探讨产科护理中的风险因素并实施了相关的防范措施，取得了较好的护理成果，现报道如下。 　　1 资料与方法 　　1.1 一般资料 　　选取笔者所在医院产科2014年2月-2015年3月收治的 　　98例患者作为临床研究对象，随机分为观察组和对照组，各49例。观察组患者年龄24～45岁，平均（32.7±2.5）岁；其中妊娠高血压综合征14例，胎位不正19例，早产16例。对照组患者年龄22～46岁，平均（32.1±2.4）岁；其中妊娠高血压综合征16例，胎位不正15例，早产18例。两组患者一般资料比较差异均无统计学意义（P0.05），具有可比性。 　　1.2 方法 　　1.2.1 产科护理风险因素分析 （1）护理人员方面。①护理人员的法律意识淡薄。这是造成护理风险的一个重要因素，具体体现为护理人员在书写文书时不使用规范的格式，对一些需要记录的护理行为没有填写或者没有及时填写在护理记录表格中，部分护理人员为了省事甚至会提前写好护理记录。这些行为均造成护理记录不具备法律效力，一旦发生护患纠纷，护理人员将处于弱势。除此之外，护理人员的法律意识淡薄还体现在忽视孕产妇的权益，原本应当保护孕产妇的个人隐私，但是实际上却向外宣扬或者不采取隐私保护措施，直接造成孕产妇的权益受损[2]。②护理人员的业务技术水平低。产科护理工作实际上需要护理人员具备丰富的临床护理经验及专业的护理知识与技能，而有些护理人员并不具备这些条件，所以在临床产科护理过程中容易出现差错，且不能够敏感地发现问题并采取正确的应对措施。③护理人员的职业风险防范意识差。很多产科护理人员对自身职业的认识不够，认为护理对象不是病毒携带者，也认为分娩是一个自然的过程，所以在护理过程中忽视了自我保护以及对孕产妇的保护，造成护理安全隐患[3]。（2）孕产妇方面。①妊娠与分娩过程中的不可预测因素，比如孕产妇及胎儿的生理及病理因素、人为因素、社会因素等，都可能造成孕产妇及其胎儿发生意外。②孕产妇在妊娠或者分娩期间的心理、生理问题。孕产妇在妊娠期及分娩时，体内的激素水平会发生比较大的变化，而这种变化对神经系统及内分泌系统产生影响，进而造成心理及生理上的变化。于是孕产妇表现出不稳定的情绪及产后并发症等。③孕产妇的配合度较低。在妊娠期及分娩期，孕产妇应当严格遵守医嘱，然而部分孕产妇并不能做到这一点，并发生私自离院等事件，直接造成安全隐患。 　　1.2.2 护理方法 对照组给予常规护理。观察组在对照组的基础上实施护理风险防范措施，（1）护理人员提高风险防范意识。对此，护理人员应加强学习相关的法律文献知识，正确规避不必要的护理风险，并能够学会用法律来保护自己的合法权益。此外，护理人员还应养成规范书写护理记录的职业习惯，以确保护理文书的合法性[4-6]。（2）护理人员加强自身的职业素养。为减少各种护理差错及患者的投诉，护理人员应加强业务能力，通过各种职业培训活动提升专业知识与技能，而院方则要对护理人员进行定期的考核，考察护理人员的产科护理工作能力。（3）完善护理管理制度。首先，医院应以制度先行作为护理管理的基本理念，完善产科护理管理制度，合理配置产科护理人员，并通过实施弹性排班制而使每一位护理人员能够在工作中劳逸结合，提高工作效率[7]。其次，医院应为护理人员创造良好的工作环境，包括自然环境和人文环境，从而使护理人员在高压工作中得到放松，以更好的状态投入护理工作。最后，医院应完善对应急