人力资源部劳动人事主管职位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况 职位名称 劳动人事主管 职位编号 所属部门 人力资源部 直接上级 部长 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 完善劳动合同管理，改善员工关系 工作职责 负责改善集团公司与员工关系，提高员工满意度和凝聚力 负责建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度 负责建立和完善集团员工投诉和沟通渠道 负责出国人员手续办理 指导权属公司提高人力资源管理水平 工作内容 草拟集团公司劳动合同管理制度 接待集团公司新员工，办理入职手续 组织集团公司员工签订劳动合同 根据相关人事制度进行总部员工人事调配工作 建立和管理集团总部员工人事档案 ，完成人事统计报表 完成人事统计报表 完成集团公司员工考勤的管理工作 完成专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作 办理出国人员申报、政审等手续 接待员工投诉，处理员工劳动纠纷 协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作 办理员工解聘手续 进行总部离、退休人员管理工作 完成养老、失业、医疗、工伤等社会保险的办理工作 完成直接上级交办的其他工作 工作职权 对集团公司劳动人事管理制度、合同管理制度有建议权、执行权 对人事劳动纠纷具有处理权 对办理社会保险的相关制度及办法具有建议权 办公设备 个人专用 台式电脑 部门共用