人因工程知识点汇总.doc

人因工程学就是按照人的特性，设计和改进人-机-环境系统的科学。 人体测量学是一门用测量方法研究人体的体格特征的科学。 神经系统是人体的主导系统，全身各器官、系统均在神经系统的统一控制和调节下互相影响、互相协调,以保证人体的统一及其与外界环境的相对平衡。 掩蔽效应：一个较弱的声音听觉感受被另一个声音影响的现象称为声音的掩蔽效应。 一个强纯音会掩蔽在其附近同时发声的弱纯音，这种特性称为频域掩蔽。 人对自身姿势和空间位置变化的感觉称为平衡觉。 基础代谢量是人在绝对安静下(平卧状态)维持生命必须消耗的能量。 安静代谢量指机体为了保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。 能量代谢量：人体进行作业或运动时所消耗的总能量，叫能量代谢量。 性格是指一个人在生活过程中所形成的对现实比较稳定的态度和与之相适应的习惯行为方式。 能力是指那些直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。 动机是由目标或对象引导、激发和维持个体活动的一种内在心理过程或内部动力。 情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应，它是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。 情绪状态是指在一定的生活事件影响下，一段时间内各种情绪体验的一般特征表现。 心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态。 激情是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态。 应激是出乎意料的紧张和危急情况引起的情绪状态。 意志是人自觉地确定目的，并支配和调节行为，克服困难以实现目的的心理过程。 感官的这种对信号刺激能量范围要求称为该感官的绝对感觉阈限。 差别感受性：引起差别感觉的刺激间的最小差别称为差别感觉阈限，对最小差别量的感受能力。 人们通过感官得到了外部世界的信息，这些信息经过头脑的加工（综合与解释），产生的对事物整体的认识，就是知觉。 记忆是一个人所经历的事物在人脑中的反映，是人脑积累经验功能的表现。 回忆是人们过去经历过的事物以形象或概念的形式在头脑中重新出现的过程。 思维是人脑对客观事物间接的和概括的反映，它所反映的是客观事物共同的本质特征和内在的联系。 推理是指从具体事物归纳出一般规律，或者根据一般原理推出新结论的思维活动。 决策，就是指人们为了达到一定的目的，按照最优化的求，选择目标、行动方案的活动。 信息是能消除事先不能确定的情况的信号或知识，它存在于一切事物中，是一种抽象量。 信息量是人机系统中设计时考虑的重要参数。 模式是指由若干元素或成分按一定关系形成的某种刺激结构，也可以说模式是刺激的组合。 模式识别过程是感觉信息与长时记忆中的有关信息进行比较，再决定它与哪个长时记忆中的项目有着最佳匹配的过程。 一般将外界刺激出现到操作者根据刺激信息完成反应之间的时间间隔称为反应时。 体力工作负荷是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小。 劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。 体力疲劳是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。 脑力负荷为反映工作时人的信息处理系统被使用程度的指标。 脑地形图是利用头皮电极和微机技术研究脑诱发电位的时间和空间变化的一种方法。 脑力疲劳一般指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象。 单调作业：作业过程中出现许多短暂而又高度重复的作业。 微气候是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况。 当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体向人体辐射热能使人体受热，称为正辐射；反之，称为负辐射。 我们把微气候参数以及对冷热感觉有显著影响的微气候参数的各种组合的综合指标，称之为微气候指标。 热习服：生物体在热的反复作用下,产生一系列有利于适应热环境和提高耐热能力的变化。 三球温度指数（WBGT）也称为湿球黑球温度(wet bulb globe temperature index)是综合考虑了干球温度、相对湿度、平均辐射温度和风速等4个环境因素的综合温标，也是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量。 在高温作业环境条件下，人体通过呼吸、出汗及体表血管的扩张向外散热，当人体产热量大于散热量时，产生热积累，呼吸和心跳加快，皮肤表面血管的血流量激烈增加，有时可达正常值7倍之多，以实现体温调节，这种现象称为热应激效应。 当外界温度进一步下降，肌肉会因寒冷而剧烈收缩抖动，以增加产热量维持体温恒定的现象，称为冷应激效应。 着衣指数：表示为了使人的体表温度保持恒定或使人体保持舒适状态所需的衣服的厚度，其单位也为clo。 影响物体表面色彩的还有一个与物体本身无关的因素，这就是光源色。在有色光源的照射下，物体表面便在一定程度上染上该光源的色彩，我们把这种现象称为光源染色性。 色光是电磁波的一种，是具有一定质量、能量和动量的粒子组