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加强人民警察核心价值观教育之浅谈 　　中图分类号：D641nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 文献标识：Anbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 文章编号：1674-1145（2015）08-000-01 中国论文网 /3/view-7170863.htm 　　摘nbsp;nbsp; 要nbsp;nbsp; 加强公安机关人民警察队伍核心价值观培养，是公安机关落实十七届六中全会精神，加强公安文化建设和民警队伍正规化建设的重要举措。加强人民警察核心价值观教育，用正确的理论占领民警队伍的思想主阵地;弘扬正气，抵制庸俗之气;坚持正确的用人标准，让能干的人“香”起来;培育健康向上的警营文化，增强警营向心力。 　　关键词nbsp;nbsp; 核心价值观教育nbsp;nbsp; 理论nbsp;nbsp; 正气nbsp;nbsp; 用人标准nbsp;nbsp; 警营文化 　　加强公安机关人民警察队伍核心价值观培养，是公安机关落实十七届六中全会精神，加强公安文化建设和民警队伍正规化建设的重要举措，是各级公安机关面临的一项重要任务。 　　一、加强人民警察核心价值观教育，必须理直气壮地讲大道理，用正确的理论占领民警队伍的思想主阵地 　　忠诚、为民、公正、廉洁、奉献是新的历史条件下人民警察核心价值观的集中体现，是公安机关加强人民警察队伍建设的灵魂之所在。加强民警队伍核心价值观教育，一定要高擎政治建警这面大旗，把“忠诚”做为民警队伍政治教育之根本，用正确的理论占领民警队伍建设的思想主阵地，理直气壮地进行理论灌输，理直气壮地用大道理压制“小道理”，理直气壮地用正确的道理抵制歪道邪说，引导民警队伍坚定理想信念，牢记神圣使命，把忠诚、为民、公正、廉洁、奉献的人民警察价值观内化于心，外化于行，融入队伍教育全过程，贯穿公安工作各领域，真正建立一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，在大是大非面前始终保持清醒政治头脑、保持坚定政治立场的人民警察队伍。 　　二、加强人民警察核心价值观教育，必须大张旗鼓地弘扬正气，抵制庸俗之气 　　公安机关做为社会管理部门，肩负着重要的社会管理职能，处在打击违法犯罪活动的第一线，经常与社会上形形色色的人员打交道，社会上的一些不良风气自然会对民警队伍产生潜移默化的影响，有的民警滋生了思想上贪图享乐、工作上不思进取、生活中崇拜金钱至上、政治上理想信念动摇等许多不健康的思潮;有的民警热衷于拉关系、结帮派、套近乎，有的甚至大行庸俗之风，讲所谓的哥们义气;有的在工作中不舍得下功夫，搞花拳绣腿，“上有所好，下必趋之”，整天琢磨着如何迎合上级的口味，看领导的眼色行事，而不是把心思用在如何开展工作上。这些不健康的因素与新时期加强公安机关人民警察队伍核心价值观培养背道而驰，渐行渐远，如果不善于引导，就会对我们的公安队伍建设产生消极作用，就会影响公安机关的风气。因此，开展公安机关人民警察核心价值观教育，必须大张旗鼓地弘扬正气，用人民警察的凛然正气抵制那些不健康的庸俗之气。必须大张旗鼓地培育宣传先进典型，让典型成为民警队伍的“香饽饽”。各部门、各警种都要努力发现、深入挖掘、积极培养自己的先进典型，运用榜样的力量激发士气，引导民警把精力用在干事业上，把时间用在谋划工作上，把本事施展到维护一方平安上，真正建设一支爱憎分明、凝心聚力、风清气正、人心向上的人民警察队伍。 　　三、加强人民警察核心价值观教育，必须坚定不移地坚持正确的用人标准，让能干的人“香”起来 　　国以才兴，政以才治，为政之要在于用人。选拔什么样标准的人，使用什么样标准的人，历来是广大人民群众最为关注的问题，也是人民警察队伍建设的风向标。从大方面讲，选人用人问题关系到公安事业的成败，影响到公安队伍的风气和向心力。从小方面讲，选人用人问题关系到一个部门、一个警种工作的兴衰，影响着民警队伍的士气。同时选拔什么样标准的人、使用什么样标准的人，更关乎到公安机关核心价值观的教育和培养，直接影响着广大民警的价值取向和信仰追求。因此，加强公安机关人民警察队伍核心价值观教育，就必须坚定不移地坚持正确的用人标准，要坚持德才兼备、注重实绩的原则，把民警拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为重要标准，做到“小用用其才，大用用其德”， 让那些听指挥、守纪律、能干事、干成事、善干事的人香起来，让那些敢于创新、敢于担当、敢于作为的人有其位，有其为，真正把那些品行兼优、德才兼备、作风扎实的优秀民警放在公安事业最需要、最重要的岗位，带领一班人共谋大业，保一方平安。 　　四、加强人民警察核心价值观教育，必须持续不断地培育健康向上的警营文化，增强警营向心力 　　大力加强警营文化建设，提倡文化育警，提升民警的整体素质和战斗力是开展人民警察核心价值观教育的重要内容和重要的辅助手段，同时