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挖掘整合黄河文化刻不容缓 　　黄河文化是黄河流域劳动人民以及广大治河工作者在长期的治河实践中所形成的全部物质财富与精神财富的总和。重视黄河文化建设，研究、传承、弘扬黄河文化，努力让自然的黄河与文化的黄河生生不息、日益繁荣，既是黄河治理与开发的客观要求，也是促进黄河事业和谐健康发展的必然趋势。 中国论文网 /7/view-7147853.htm 　　 一直以来，黄河水利委员会各级领导对黄河文化建设的重要性都给予了充分认识和高度重视。黄河文化也逐步完善为一套完整的、系统的、全面的理论与实践，成为一部对今后黄河治理与开发具有指导意义的治河典册及方略。但我们还必须清醒地认识到，黄河文化包含的内容和范围是多层次和全方位的，还有许许多多黄河文化有待于我们当代甚至下一代治黄人去收集、整理和挖掘。 　　 笔者认为，在收集、整理和挖掘黄河文化的过程中，专门的机构和专家、学者的主导性作用毋庸置疑;但充分发挥离退休老同志的优势和作用同样至关重要，而且，随着时间的推移，这项工作更加显得刻不容缓。 　　 离退休老同志当中有一批一生献身于黄河治理、开发、建设的老领导、老专家以及老治黄工作者，他们基本上都亲身经历或目睹了新中国成立以来人民治黄取得的辉煌成就。他们中很多人已经是年逾花甲或古稀，有的已经到了耄耋之年，虽然离开了工作岗位，走向了生活的另一个阶段，但他们丰富的治黄经历和人生感悟，既是黄河文化的构成要素，又是传给后人的精神财富。 　　 这些宝贵的财富如果不及时去收集、整理、挖掘，那么，随着离退休老同志年龄的增长，恐怕很多这样的财富将被永远埋没！对于黄河文化的完整性也是无法挽回的巨大损失！ 　　 笔者所在单位开封第一黄河河务局已故退休干部张金库同志生前曾作为主编人员参与编纂了《开封市黄河志》和《开封郊区黄河志》，并为河南黄河河务局编纂《河南黄河续志》提供了数万字的珍贵资料。张金库同志还撰写发表几十篇有关黄河历史文化的文章，其中《悬河景观天下奇》入选中国首届水利艺术节优秀水文化论文奖，《斯城仍恃众志成》经中国管理科学研究院学术委员会联合组织专家评审委员会一致评审有较高的学术价值，并获“优秀学术成果”一等奖，入选《中国当代思想宝库》一书。1998年他整理定稿的10万多字的《黄河柳园口的故事》，因故一直停滞在手写草稿阶段，据张金库同志当时讲，从该书分离出的《中央领导关心开封黄河》部分，略加整理即可单独成书。2012年1月张金库同志因病去世，因笔者及单位很多同志都知道他曾经整理定稿的《黄河柳园口的故事》，终未见其手稿，笔者也曾多次请其子女查找但一直未果，直至2012年10月，经费尽周折查找，其子女才找到该手稿。目前，该手稿正在加紧打印整理。 　　 有鉴于此，为进一步促进黄河文化繁荣与发展，笔者建议，在动员各方力量大力挖掘、整理黄河文化的基础上，应当充分发挥离退休老同志在黄河文化建设中的自身优势，要以时不我待的紧迫感、责任感去抓紧、抓好此项工作。 　　 如何让离退休老同志在黄河文化建设中继续发光、发热，笔者认为应从以下3个方面入手。 　　 一、构建组织平台 　　 各级领导要以高度的责任感和使命感充分认识此项工作的必要性和重要性，建立专门的组织，该组织既包括行政组织，也包括根据老同志的原工作性质、兴趣爱好不同成立的分项目小组;选调专门的人员，专门的人员可以是在职兼职人员，也可以根据老同志身体状况适当返聘一些有此工作能力和经验的离退休职工;制订切实可行的中长期计划和具体措施，认真组织开展此项活动;并提供必要的经费开支保障。 　　 二、构建宣传平台 　　 要在全体离退休干部职工当中大力宣传黄河文化建设的必要性和重要性，充分调动离退休人员的积极性、主动性和创造性，充分发挥他们的自身优势。各级领导和主管部门要广泛参与，积极为离退休人员开辟宣传教育园地，围绕黄河文化建设，利用不同形式和载体，鼓励离退休人员积极投身到这项活动之中。 　　 三、构建交流平台 　　 要搭建一个固定的文化交流场所，吸引离退休人员走出来，动起来，在这里交流他们的实践成果和心得体会，从中发现一些具有价值的黄河文化内涵。同时，也为增进他们之间的沟通扩展了空间。因为从某种意义上讲，当社会发展到一定阶段，老同志对于文化的需求将高于对物质的需求，他们虽然离开了工作岗位，但对治黄事业的热爱并没有丝毫消减，仍会一如既往地关注治黄事业的发展，这个平台的搭建也是为他们架起实现生命价值的桥梁。 　　 最后，笔者还想强调的是，在收集、整理、挖掘黄河文化的过程中，要加强区域协作和合作机制。因黄河文化具有广泛性、共享性的特点，各区域的黄河文化有着千丝万缕的交叉和联系。因此，在黄河文化的挖掘、整理中不能各自为政，不能零星分散，而应整体合作，以黄河文化为主题，依托各区段黄河文化内涵丰富的资源背景，明晰各