新常态下高职院校图书馆的创新服务和特色发展.docVIP

新常态下高职院校图书馆的创新服务和特色发展 　　摘 要： 随着当前教育事业的不断发展，我国图书馆创新服务机制正处在不断试验阶段，各种高职院校图书馆的特色发展和创新服务的方式在发展的过程中还存在着较多的问题，导致专业学生在专业书籍选择的过程中面临着较大的阻碍。基于人才书籍借阅的视角来看，当期高职院校在图书借阅的过程中，对专业特色服务的发展缺乏足够的认识，没有建立完整的图书借阅体系，图书借阅基础薄弱，服务和管理体制存在限制性障碍等，都直接影响了专业学生图书借阅的积极性，严重阻碍了图书管理工作的正常开展。 中国论文网 /4/view-7193990.htm 　　 关键词：高效图书馆创新服务 nbsp; nbsp;现状分析 nbsp; nbsp;意见与建议 　　 中图分类号：G25 文献标识码：A nbsp; nbsp; nbsp;文章编号：1003-9082（2016）01-0017-01 　　从社会书籍阅读的角度来看，当前我国图书借阅体制的改革应该从教育全局的角度出发，从教育体制、教学措施、书籍质量、资金投入的情况进行全方位的分析;对书籍管理改革的影响因素要及时的排除。从学生借阅的角度对创新服务工作的落实作出规划，合理制定图书借阅的规划，出台具有针对性的图书服务借阅的举措，释放书籍借阅的活力，促进其平稳健康的发展。 　　一、深刻认识到高职院校图书借阅创新服务的目标 　　在当前我国高职院校图书馆发展的阶段中，要深刻认识到图书管理体制改革的目标，只有树立了长久具有高效实施能力的改革目标才能促进图书创新服务工作的有效落实。 　　1.高职院校图书管理体制创新的现实意义 　　高职院校图书馆设立的本质意义在于为有阅读兴趣的同学提供充分阅读的机会，为树立知识水平提高的学生提供阅读的机会，为不同素质和技能水平的专业学生和非专业学生提供全方位，多种形式的图书阅读的学习。同时，高职院校的图书馆是我国教育体系的重要组成部分，是促进学生积极阅读和学习的重要基础。在推进图书馆管理体制改革的过程中，要以具体的改革措施为导向，积极推进管理体制优化，提升专业阅读人才的素质和技能水平。新形势下，推进图书馆管理体制创新要树立具体的思想指导目标，以新思想为指导，坚持图书管理体制的全面优化，合理搭配书籍借阅资源，狠抓职业素质，增强专业人才的就业思想意识的培养，要以新技术新服务为基础，深化改革程度，建立全方面书籍管理体系，出台合理的政策，优化图书结构搭配，构建特色鲜明的社会主义图书教育体系。 　　2.树立创新的图书借阅服务思想 　　在高职院校的图书借阅的过程中要树立最正确的图书借阅服务的思想，以服务学生读者，做好读者的服务工作为基础，以人性化的图书管理思想为导向，坚持图书借阅服务为第一原则，创新自身的学生读者的服务态度，转变自身的服务思想。 　　2.1树立清晰的学生读者服务的思维认识 　　是要根据图书借阅发展的过程总结有价值的思想认识观念，从传统的学生借阅中吸取养分，以借阅服务过程中出现的人或事为例子进行研究，进行探讨，把服务当做镜子照出自己的不足和缺陷。对图书发展历史上出现过的错误进行深刻的反思和总结，对有价值的案例要深入研究，找准自身的立足点。 　　2.2对服务思想观念进行准确的思想价值定位 　　树立可观性的哲学价值认识，从实际角度出发去看待社会发展的历史。对于历史上著名的历史人物不能盲目崇拜，要深入研究人物所产生的历史背景及其所做的历史贡献，客观性的分析。对待问题在实事求是的思想基础上要“取其精华，去其糟粕“经过认真思考之后再进行讨论，找准自身的思想价值的定位，努力做好图书的服务工作，要深刻的认识到书籍是人类进步的阶梯，书籍是有价值思想认识的充分总结，深切认识图书所含有的思想价值，找准书籍的价值定位。 　　2.3深刻认识到书籍哲学的历史发展背景 　　是要深刻认识到书籍哲学发展的随机性和无序性，遵循发展的规律。结论不一定是完美的前提条件不一定是一成不变的，有的时候的发展历程也是毫无顺序的，中间会出现各种各样的苦难和艰险，要根据自身的发展规律，对书籍的思想价值目标进行定位分析，找出自身目标价值的所在，加强概念的理解，深刻认识到书籍信息对发展的推动作用。 　　3.书籍创新服务下的数据化管理的作用 　　在社会知识文化竞争日益激烈的今天，对于大型的高职院校的图书馆来说，书籍是人才培养和技术竞争的核心，书籍管理是知识效益竞争力的标准。在高职院校的图书管理的过程中，数据化技术体系的优化管理已经不再局限于书籍借阅控制的范畴之中而是学生获得知识效益的战略竞争力的核心。图书数据化管理以技术和图书借阅的管理为数字化驱动的背景，对书籍知识的运作和绩效评估进行详细的记录，在记录数据的核心前提下，建立数字化管理的体系，将所有的书籍借阅的项目分化瓦解到相应的借阅