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新时期高校党建创新工作的基本思路 　　[摘要]我国高校党建工作是一个具有特殊意义的基层党建工作。在新时期，高校党建工作面临着新环境与新挑战。因此，为了充分发挥出高校党建工作的特殊地位与作用，高校必须采取创新的基本思路来促进高校党建工作的发展，强化高校党组织的自身建设，并逐步让高校真正成为社会主义特色社会建设的推动者与实践者，切实凸显出高校在我国经济社会发展中的独特地位。 中国论文网 /4/view-7148791.htm 　　[关键词]新时期；高校党建工作；创新基本思路 　　[中图分类号]G640 　　[文献标识码]A 　　[文章编号]1671-5918（2015）13-0015-02 　　一、前言 　　当前，国际国内形势变化较为快速，呈现出多元化与信息化的发展趋势。这就要求中国共产党在这样的新时期不断提升自身的建设，以更好的应对市场经济的发展要求。那么，作为我国具有特殊地位的基层党建工作的高校党建工作，它也是一个不可忽视的重要党建组成部分，因为高校是我国人才培养的主要场所，党建工作则会直接影响到人才培养的质量。因此，高校党组织肩负着教育的特殊使命，是我国科教兴国战略顺利实施的重要保障之一。但是，随着国际国内形势的变化与发展，我国高校党建工作已经出现了很多不相适应的地方，这也就是说，我国高校党建工作必须尽快实现创新，改进党建工作的基本方法与基本思路，真正为高校的健康、稳定且可持续发展提供强有力的政治保障与组织保障。 　　二、高校党建工作创新所面临的挑战 　　（一）全球化挑战 　　当前经济全球化发展趋势愈来愈明显，它对高校党建工作产生了间接性的影响。这也就是说，尽管全球化发展的宏观环境不会直接反映在高校党建工作中，但是，它依然给高校党建工作造成了一定的挑战。首先，高校党建工作属于思想范畴的工作，是强化党的建设的根本所在。在全球化形势下，各种思想文化相互冲击与融合，中国作为发展中国家，其执政党的党建工作必然会遭遇巨大的外来冲击力。一些国外敌对势力还利用现代化的技术手段向我国输入各种不良意识形态与思想文化。因此，高校作为人才培养的重要基地，其党建工作正在面临着一场毫无声响的思想文化战争。其次，我国高校党员管理模式也较为传统，但是，这种管理模式却在经济全球化背景下显得有些另类，出现了不少问题与矛盾。这是因为新时期党员流动性较大，角色也在不断地变化之中，这就要求高校党建工作改变静态管理模式，采取动态管理模式。 　　（二）现实性挑战 　　我国正处于社会转型的关键时期，高校党建工作必然会受到不同程度的影响。就目前的情况来看，高校党建工作受到的影响主要表现为：首先，高校党建工作受到一元化与多元化矛盾的影响。我国执政党就是中国共产党，是唯一的执政党。它的价值取向基本上是统一的。但是，社会现实中多元化是客观存在的。那么，中国共产党如何对待多元化价值观就是一个关键问题。此外，高校党建工作还面临着组织性与自主性的矛盾，稳定性与动态性矛盾以及党务工作与行政工作间的矛盾。 　　三、高校党建工作创新的几个原则 　　（一）处理好党务工作与中心工作关系。这是高校党建工作实现创新发展的关键性因素所在。高校是社会发展的综合性标志，它是培养高层次人才的主要场所，不仅需要有广博的知识，还需要有崇高的精神境界。因此，高校在建立完善的知识文化体系的同时，还需要重视党建工作，充分发挥出党建在高校教学科研中的思想引导作用，真正推动高校的平稳发展； 　　（二）要不断推动高校各项事业的顺利发展。事实上，这是高校党建工作的首要任务之一。中国共产党执政的第一要务就是要永葆党的先进性与纯洁性，并坚持做到与时俱进。因此，在新时期，高校党建工作就需要紧紧围绕学校的实际发展情况，以发展的眼光看待学校发展中的一些问题，并采取合适的方法解决问题，并从学校的未来发展出发，解决好一些根本性问题，最终推动高校各项事业的顺利开展； 　　（三）促进人才培养工作的发展。这是高校党建工作的根本目标与落脚点。高校党建工作必须从高校的基本职能出发，以人才培养作为根本出发点，努力为优秀的人才营造出一种和谐的人际关系氛围，建立一种沟通与协调的机制，努力为高校内部形成一种和谐融洽的友善环境做出应有的贡献。此外，学生的素质提高也是高校人才培养的重要任务，因此，党建工作也应该从促进学生素质全面提升出发，积极发挥出党员干部在学生中的向导作用，培养出符合中国特色社会主义建设所需要的合格人才。 　　四、高校党建工作创新的基本思路 　　（一）高校党建工作的创新首先应该是观念方面的创新。应该来说，观念创新是实现高校党建工作真正创新的最根本源泉。它是对原有的认知与思维模式的更改与革新，并采取了更为合适的工作态度与方法。在新时期，我国高校党建工作要想具有更多的活力与生机，就必须跟随时代发展的潮流，更新党