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社会保险基础知识分享 2011年11月编制 目录 社会保险概念 社会保险险种类别 社会保险基数与比例的确立 基本概念解读（以广州市、深圳市为例） 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 广东省可购买地区的社保政策 有关社保争议案件的分析 社会保险的法律背景 2010年10月28日十一届全国人大十七次会议审议通过了《社会保险法》，从93年由劳动保障部开始起草，到06年形成草案，到07年国务院常务会议讨论并原则通过，之后草案经过全国人大常委会四次审查，历经17年，于2011年7月1日正式实施 社会保险概念及适用范围 概念 社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 适用范围 职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。 社会保险特点 特点 社保、商保的区别 社会保险种类 社会保险费率表(样版-深圳): 社会保险基数确立 政策解读--养老保险 养老保险定义 缴费比例 政策解读--养老保险 政策解读--养老保险 政策解读。养老保险 例：张三，月工资1300元 1、在广州缴费满10年，个人成本为：228.94*12月*10年=27472.8元 在广州退休时，假使以09年社平工资（4541）计算，领取的养老金为： ①基础养老金以上年度社平工资的20%给予，为4541*20%=908.2元 ②个人帐户存储额/120为：161.44（个人）*10*12/120=161.44元 2010年退休时其在广州领取的养老金共是908.2+161.44=1069.44元 政策解读。养老保险 员工A，离职时在深圳参保1年零2月，A辞职后就业于广州某企业，并在广州参保。该员工很疑惑“原来在深圳买的保险是否等于白买了？如果可以转移，办理手续是不是会相当复杂？转移后的参保年限会不会累积在一起” 答疑： 员工不管分段买过几次社保，年限均可累计 ， 员工离职后如想转移社保，只需向原参保 单位申请即可转移社保，在整个社保转移过 程中“社保机构”承担转移的主要责任，故 手续相当简便。 政策解读。工伤保险 也称职业伤害保险，是指劳动者因工作原因受伤或患职业病，导致残疾或残 废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一 项社会保险制度。 政策解读。工伤保险 工伤认定【法定情形】 政策解读。工伤保险 政策解读。工伤保险 政策解读。医疗保险 适用人群 本市行政区域内的国家机关、事业单位、企业、个体经济经组、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员 政策解读。医疗保险 享受医保待遇的起始时间 从参保缴费次月开始享受相应的医保待遇（广州、深圳均适用） 政策解读。失业保险 失业保险 政策解读。失业保险 政策解读。失业保险 政策解读。生育保险 政策解读。生育保险 《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》征求意见 结束语 是对劳动者因生育而暂时中断劳动、减少或失去工资收入时给予一定补偿 的一种社会保险制度。其目的是保障处于生育期的女职工的身心健康，解 除女职工的后顾之忧。 生育保险 享受条件 享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，且继续为其缴费； 　　 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 1、用人单位为职工缴费的次月，且继续为其缴费 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 广州 深圳 有关生育保险的假期待遇 假期天数： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育增加15天； （4）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天； 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 （5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 （6）流产假 怀孕不满2个月15天； 怀孕不满4个月30天； 怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天； 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天； * * 有关政策解读 1 2 3 4 5 保障性 保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。 国家立法，强制实施。员工及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险，不能自愿。 法定性 互济性 福利性 全面性 全员覆盖性参保 社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 社会保险按照社会共担风险原则进行组织，由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。 社会保险的