遂宁市充分利用社会资源 积极做好老干部养老服务工作.docVIP

遂宁市充分利用社会资源 积极做好老干部养老服务工作 　　随着社会老龄化进程加快，老干部工作面临老干部队伍不断发展变化，老干部养老服务需求不断增加的新形势。遂宁市委老干部局结合本地实际，充分利用广泛的社会资源，拓展老干部养老服务空间，努力满足老干部多元化的养老需求。 中国论文网 /7/view-7206649.htm 　　充分利用闲置资源，拓展老干部活动养老阵地。随着城市化的迅速发展，遂宁市自1985年建市以来，城区面积翻了两番。遂宁市委老干部局提出并实施“城市发展到哪里，老干部集中居住到哪里，活动阵地就建设到哪里，老干部活动就开展到哪里”的工作理念，充分利用闲置资源，加强老干部活动阵地建设。结合城市向北、向东发展的实际，遂宁市在市中心已经建立功能完善的市老干部活动中心的基础上，充分利用市直部门合并办公后闲置的办公楼，改建为市老干部城北活动分中心；河东新区初具规模后，又利用东城绿洲小区内闲置的场地，作为市老干部河东新区活动分中心。通过闲置资源再利用的形式，全市建起了老干部活动中心8个，为老干部活动养老奠定了坚实基础。 　　充分利用公有资源，丰富老干部文化养老。随着老干部精神文化需求日趋多样化，遂宁市委老干部局充分利用公有资源，组织老干部开展丰富多彩的文化养老活动。利用学校、医院的人才资源，聘请老年大学、省职业技术学院、文化馆的老师长期为老干部作音乐、舞蹈、拳剑、书画等兴趣技能培训