国家职业资格鉴定制度介绍创新.pptVIP

国家职业资格鉴定简 介 第一章 总 论 一、职业资格鉴定制度的含义 　　★职业资定格鉴制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。 ★职业资格鉴定是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 ★职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 二、职业资格证书的作用 　　★是劳动者求职、任职、开业的资格凭证； ★是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据； ★是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 三、职业资格鉴定的法律依据 　　★《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。 ★《职业教育法》第一章第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。 四、我国的职业分类 　 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人