国际经济关系第讲重点分析.ppt

跨国公司治理结构 （3）企业组织结构扁平化、模块化、网络化 企业流程再造使公司组织结构更趋网络化、模块化、扁平化, 减少层级, 精简人员,下放权力, 贴近客户, 全面增强公司的灵活性和适应性。 英荷壳牌公司在上世纪90年代中后期砍掉了许多中间管理层次, 总部3000多人砍去了70%, 过去要用一个月和一个20人委员会通过的决策, 现在仅需由一人和一天就能完成。 网络化：内部网络（全球性研发网络；生产网络；销售网络；资金网络等）和外部网络（通过企业间战略联盟形成竞争网络）。 （4）多元化趋向归核化、集中化 上世纪60年代开始多样化经营已被大跨国公司所采用。多样化经营使各生产部门的联系更趋紧密，生产和资本更具国际性，也使各国垄断企业争夺市场的矛盾更加扩大化。 目前出现把自己的核心技术、核心市场、核心顾客和核心产品放到经营管理的核心位置上，将公司的业务归拢到最具有竞争优势的行业上, 经营重点放在核心业务价值链中优势最大的环节上, 强调核心能力的培育、维护和发展。 通过实施战略性外包增强公司的差异性竞争优势。 跨国公司治理结构 知识链接：外包 外包（Outsourcing）即“外部寻求资源”，就是企业做自己最擅长的事情（扬已所长），把其它自己做不了或做不好或别人做得更好更便宜的工作委托给能做好这些事情的专业组织做（避已之短）。 在制造业领域受托企业就是原始设备生产商 (Original Equipment Manufacturer，OEM)。 企业将部分价值链活动或内部职能委托外部专业单位完成，这种做法称为资源外部化。资源外部化往往更有效率。 通用汽车运输和物流业务外包.swf 案例分析：惠普的全球经营思路.doc （5）跨国公司的社会责任日益强化 “做良好企业公民”融入公司的经营理念。 定期向社会公开发布企业社会责任报告。如IBM、英特尔、思科、耐克、沃尔玛等, 不仅披露公司经营情况, 还披露企业在环境与社会责任方面的表现。 主动参与在全球推广企业社会责任的运动。 知识链接：资料：SA8000社会责任标准 跨国公司治理结构 资料：SA8000社会责任标准 社会责任（SR）或企业社会责任（CSR）包括：遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、劳工准则和劳资关系、人权、职业健康安全、伦理、反腐败、团体关系、慈善事业和积极进取等，即组织行为合乎社会道德规范，最终实现可持续发展。 国际社会责任运动自20世纪90年代迅速发展。2002年国际标准化组织（ISO）成立了社会责任顾问组，2004年4月社会责任顾问组向ISO技术管理局（TMB）提交了《社会责任工作报告》，并向全球发布。 2004年6月ISO社会责任标准国际研讨会在斯德哥尔摩召开，在随后召开的ISO/ TMB会议上，决定拟于2007年完成正式的SA8000社会责任国际标准制定工作。 SA8000社会责任标准是一种是基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准(“人权标准”)。 SA8000所规定的企业或组织的社会责任指企业或组织在赚取利润时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。包括环境保护、公益事业、健康安全、差别待遇、工作时间和劳动报酬等。 SA8000是企业继ISO9000和ISO14000之后的最新管理体系标准，反映了企业管理的新趋势。它把人本管理、商业道德和精神文明等指标化，使关心人、理解人、尊重人、保护人有了可操作衡量的具体量化标准，使人本管理、人文关怀和人性化告别了抽象与模糊，变成在实践中可操作、可衡量、可对照的尺子和镜子。 资料：SA8000社会责任标准 三、跨国公司与国际经济关系 1、跨国公司对外投资的方式 股权方式 独资经营，合资经营（其资产的取得可以通过绿地投资，也可以通过兼并收购） 非股权方式 合作经营、国际工程承包（交钥匙工程）、补偿贸易、许可证安排、特许专营、跨国公司战略联盟等。 参见张鑫：民族品牌或陷并购危机,《法人》杂志2009年第4期 2、跨国公司对国际经济关系的影响 对要素转移的影响 跨国公司对外投资实际上是各种生产要素在国际间的重新配置。可填补东道国的期望投资和国内储蓄之间的缺口；通过子公司的技术转让活动促进了东道国的技术进步；给东道国带来先进的管理技能，培训了一批管理人才 对贸易和国际收支的影响 资本和贸易影响一国国际收支 跨国公司与国际经济关系 跨国公司对国际经济关系的影响 对竞争与垄断的影响 多数情况下，巨型跨国公司在寡头垄断的市场结构中从事经营活动，外来子公司比本地竞争对手拥有更大的经济权势。 竞争与垄断效应还要看子公司进入的东道国是发达国家还是发展中国家，进入的方式是兼并原有企业还是新建企业。 对就业的影响 取决于：跨国公司自身