压力因应历程—压力管理的方法 余振民 因应的概念 运用个人的内外在资源,来面对压力的情境,以达到压力管理,减轻压力的目的。 每个人都有自己的因应风格,就像是每位猪小弟掉到粪坑会有不同的反应。 适当的因应方式可以减轻压力,甚至获得成功与自我成长,不当的因应方式会增加并延续压力。 不当的因应方式 放弃:习得无助。 攻击:挫折-攻击,可宣泄情绪,降低紧张。但可能造成另外的压力。可找适当的替代攻击管道,如倾诉或运动。 放纵:酗酒、嗜烟、嗑药、赌博、电动、暴饮暴食、血拼………。 防卫机转:逃避不舒服的焦虑情绪,扭曲个人对现实的知觉。 挫折攻击和血压的变化p.84 建设性的因应本质 面对问题而非逃避问题。 合理评估压力与个人的资源,调整自己的工作与步调。 学习、练习,并管理压力下的情绪反应。 学习控制自己的不良习惯与行为。 适当的因应方式 认知取向的因应方式 问题取向的因应方式 情绪取向的因应方式 聆听心灵的因应方式 认知取向的建设性因应 Ellis的理情治疗(RET) ABC理论 灾难性思考—非理性信念 正向思考—理性信念、乐观的思考 Ellis 理性情绪模式P.91 人格的A-B-C理论 1.充分认识我们应该对自己制造的问题负责。 2.接受我们有能力充分改变这些造成困扰的观念。 3.认识我们的情绪问题来自非理性的信念。 4.清楚地观察这些信念。 认知治疗技术 一、认知方法 1.驳斥非理
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