人事部常用表格详细分析.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 46 PAGE  目录 HYPERLINK \l 第一页 HR-001《用人申请表》 3 HYPERLINK \l 第二页 HR-002《应聘人员登记表》 4 HYPERLINK \l 第三页 HR-003《面试评估表》 5 HYPERLINK \l 第四页 HR-004《员工入职登记表》 6 HYPERLINK \l 第五页 HR-005《员工转正评估审批表》 7 HYPERLINK \l 第六页 HR-006《人员异动考评审批表》 9 HYPERLINK \l 第七页 HR-007《工作通知函》 10 HYPERLINK \l 第八页 HR-008《试用人员转正通知函》 11 HYPERLINK \l 第九页 HR-009《工作调动通知函》 12 HYPERLINK \l 第十页 HR-010《员工薪资上册通知函》 13 HYPERLINK \l 第十一页 HR-011《工资调整表》 14 HYPERLINK \l 第十二页 HR-012《工作移交清单》 15 HYPERLINK \l 第十三页 HR-013《离职面谈表》 16 HYPERLINK \l 第十四页 HR-014《离职通知书》 17 HYPERLINK \l 第十五页 HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 18 HYPERLINK \l 第十六页 HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 19 HYPERLINK \l 第十七页 HR-017《解除劳动合同关系协议书》 20 HYPERLINK \l 第十八页 HR-018《解除劳动合同证明书》 21 HYPERLINK \l 第十九页 HR-019《培训需求调查表》 22 HYPERLINK \l 第二十页 HR-020《外培审批表》 24 HYPERLINK \l 第二十一页 HR-021《外请讲师审批表》 25 HYPERLINK \l 第二十二页 HR-022《培训效果调查表》 26 HYPERLINK \l 第二十三页 HR-023《培训签到表》 27 HYPERLINK \l 第二十四页 HR-024《请休假申请单》 28 HYPERLINK \l 第二十五页 HR-025《员工动态单》 29 HYPERLINK \l 第二十六页 HR-026《员工面谈记录表》 30 HYPERLINK \l 第二十七页 HR-027《发送登记表》 31 用人申请表 申请部门增补职位需求人申请增补理由□编制内空缺□调动补缺 □离职补充□其他希望到职日期要求具备的资格条件性别年龄婚姻状况学历职 称工作年限经历要求技能要求其他要求 新增人员的主要工作内容 部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见： 签名： 日期：总经理意见批示： 签名： 日期： 应聘人员登记表 应聘部门及职位： 　　　　 填表日期:年月日 姓名性别民族婚否照 片出生年月年龄身高籍贯政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级职称个人特长计算机等级受过何种培训资格证书培训机构主要工作经历公司名称职 务起止时间离职原因主要家庭成员姓名与本人 关系年 龄职 业联 系 方 式你是本公司现有雇员之亲属吗？请指明该员工之姓名及隶属之部门。否□是□你是否受过何种惩罚或奖励？否□是□若有请详述之： 应聘渠道： □ 公开招募 □ 媒体招募 □ 同事引荐 □ 亲属介绍 □ 其它请简述你的性格特点和兴趣爱好：除应聘职位外，你还适合何种工作：所填信息仅作招聘参考用，本单