* * * * * * * * * 第十三章 领导者与企业文化建设 第二节 领导者的价值观决定了企业文化的基调 价值观是企业文化的核心 优秀企业的核心价值观不尽相同 IBM公司 3M公司 沃尔玛公司 波音公司 美国运通公司 领导者的价值观决定了企业文化的基调 福特公司 强生公司 摩托罗拉公司 索尼公司 * 第十三章 领导者与企业文化建设 第三节 领导者的示范作用关系到企业文化建设的成败 第四节 领导者的观念创新推动企业文化的更新 第五节 领导者素质的不断完善促进优秀企业文化的形成 复习题 1.领导者在企业文化建设当中的重要角色是什么? 2.为什么说企业领导者是企业文化的缔造者? 3.领导者如何影响企业文化的价值观? 4.领导者示范在企业文化建设中的意义何在? * 第十三章 领导者与企业文化建设 5.优秀企业的核心价值观是否相同?为什么? 6.领导者如何塑造创新精神? 7.领导者如何推动企业文化建设? 思考题 1.你认为企业领导者与全体员工在企业文化建设中的作用有何区别? 2.如何你是一家公司的总经理,你将如何建设企业文化? 案例分析:修身齐家立业助天下 讨论题 1.郭广昌是如何塑造复星集团企业文化的? 2.在复星集团企业文化形成过程中,郭广昌起了什么作用? 3.你从复星集团企业文化建设当中感融最深的是什么? * 第十四章
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