员工活动调查问卷详解.pptx

2014年4月;前 言;1、您的工作时间：;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ a)“中国梦·心域梦”16周年庆系列活动，您是否有参加及满意度： 不满意原因：没有;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ b)中秋国庆联谊烧烤活动，您是否有参加及满意度： 不满意原因：1、参加人数少；2、时间有点较赶。;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ c) 2014年团年晚会，您是否有参加及满意度： 不满意原因：销售人员都被批评了;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ d)厨艺比赛活动，您是否有参加及满意度： 不满意原因：1、未能感受真正的共同乐趣；2、很多同事提前离席，没有做好自己的工作。;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ e)植树活动，您是否有参加及满意度： 不满意原因：1、统一安排出发、到达较好；2、参加人数太少。;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ f) “批评与自我批评”活动，您是否有参加及满意度： 不满意原因：1、认为涉及隐私问题。;1、您对2013年至2014年参加过的活动满意吗？ g) 每月生日会，您是否有参加及满意度： 不满意原因：没有;问卷分析;问卷分析;问卷分析;问卷分析;11、您对公司举办的员工活动还有其他建议或意见吗？ 建议与工作分开，完全的活动，无压力、无顾虑、无阶级。 希望组织者以公司形象为重点，公司出发点很好，提供一个沟通的平台给大家，但组织者有时未能人性化，组织工作考虑不够全面，例如：饮品方面也是偶尔有提供的，希望组织者能改进，使公司员工更有归属感。 希望公司多组织体育活动，例如：篮球、羽毛球等活动，一来可以增加员工协助互动能力，二来可强身健体。 可多举办一些增强团队合作性，或沟通，相互理解、有趣味性的活动。 公司应该举行每年一次出外旅游和每月组织员工进行外出聚餐活动，必要时适当组织员工进行一次户外拓展活动，促进员工之间的团结互助。另外公司还可能组织定期员工座谈会，定期挑选一部分员工与高层进行沟通、交流??? 能够去一些风景好、空气清新的地方，放松心情。团队互动达到活动目的，徒步行走，野外露营等。;本次调查全员配合度很高，收集的建议和意见对今后员工活动的举行提供了很多有用的意见。 根据本次调查，同事们对之前员工活动提出了不足之处，我们虚心接受，今后会把员工活动做得更好，组织得更全面，会多考虑同事们所提出的建议和意见。;