如何与领导沟通分析报告.pptVIP

  • 23
  • 0
  • 约6.99千字
  • 约 37页
  • 2016-06-03 发布于湖北
  • 举报
5.1 敬业精神 对工作要有耐心、恒心和毅力。   苦干加巧干。   善于动脑子想方法。   提高工作效率。   能干会道,要让领导知道或感受到你付出的努力。   给领导一个使他吃惊的效率。 5.2 服从第一   融洽相处,小心服从,让领导充分领略你的才华,为你提供锻炼的机会,才能不断进步,以才德得到他的器重,掌握服从的艺术,肯动脑筋,会表现,主动出击。经常能让领导满意的感受他的命令已被圆满的执行,并且收获很大。   借鉴他多年的工作经验,以你的才能弥补其专业知识的不足。在服从他决定的同时,主动献计献策,既积极配合领导工作,表现对领导的尊重,又能适当展示自己的才干。 5.3 关键地方多请示   请示的问题必须是关键的,有价值的,才能更好地让领导感受和体会到自己权利的有效性和价值。 5.4 工作要有独立性,能独当一面   要有独立的见解。   能够独立承担一些重量级任务。   把被同事忽略的事情承担下来。 5.5 维护领导的尊严   领导理亏时,给他留个台阶下。   领导有错时,不要当面纠正。   不冲撞领导的喜好和忌讳。   关键时候给领导争面子。 藏匿锋芒,不让领导感到不如你。 5.6 勇于担当 当领导交代的任务确实有难度,其他同事畏手畏脚时,要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档