管理学。。朱永新课本章详解.ppt

第十二章 组织结构与设计 我的成就得益于这些年苦心经营起来的组织，那怕是夺去了我的工厂、设备、市场和资金，只要保留我的组织、人员，几年以后，我将再度成为一个钢铁大王。 ——美国著名的钢铁大王卡内基 主要内容 第一节 组织结构 第二节 组织结构理论 第三节 组织设计 第一节 组织结构 一、组织的特征和类别 （一）组织的界定 现代组织概念把组织视为一个开放的社会技术系统。这个界定包括三种含义： 1．组织是一个开放的系统，组织不断地与外部环境进行物质、能源和信息的交换，从而不断变化和发展。 2.组织是一个社会技术系统，既包括结构和技术方面，也包括心理、社会和管理方面。 3.组织是一个整合的系统，建立在其各个子系统的相互依存上，也离不开与环境的相互作用。因此，组织整合了各子系统与环境的关系。 （二）组织的类型 1．按组织的性质分为： 经济组织、政治组织、文化组织、群众组织和宗教组织。 2.按组织的形成方式分为： （1）正式组织：是为了有效地实现组织目标而明确规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构，其组织制度和规范对成员具有正式的约束力。 （2）非正式组织：是人们在共同工作或活动中，由于具有共同的兴趣和爱好，以共同的利益和需要为基础而自发形成的团体。 3.按社会功能分为： （1）以经济生产为导向的组织 （2）以政治为导向的组织 （3）整合组织：其社会功能在于