管理心理学领导心理课件.pptVIP

二、领导者心理的相关理论 斯托格迪尔 1948年 曼恩 1956年 斯托格迪尔1974年 劳德、戴维德和埃利杰1986年 柯克帕特切克和洛克1991年 智力水平 智力水平 成就欲 智力水平 进取性 应变能力 男子气 坚韧性 男子气 动机因素 洞察力 适应能力 洞察力 支配能力 正直 责任感 支配能力 创新精神 自信心 创新精神 外向特质 自信心 认知能力 坚韧性 自控能力 合作精神 任务知识 自信心 忍耐力 社会交往能力 影响力 社会交往能力 1.领导的特质理论 新型领导者的个体心理素质 战略型观念 创新型思维 主导型心理和行为 Step 2 Step 3 竞争开放的性格 敢于决断的气质 坚忍不拔的意志 富兰克林·柯维中心的领导者品质调查 对领导者是： 19797-1998年间37000个回答 类别 答案比例 1善于沟通 22.1% 2品格正直 19.2% 3喜欢团队工作 14.8% 4具有远见卓识 10.2% 5 果断决策 7.2% 6关系下属 5.6