实效一百技术分析.ppt

智慧篇 为企业家装上一套系统和引擎。 1、让高管、员工和客户与老板的战略方向一致、立场一致、 目标一致，为了成就我们伟大的品牌而奋斗终身。 案例：“哥弟”品牌员工的价值观、理念:我们是第一品牌！ 工资没有高低，只有结果的高低。 怎么样让员工有结果？——最终取决于老板 2、让品牌公司和终端业绩暴涨，持续盈利与发展，库存降 低，利润倍增，提升品牌和老板在行业内的江湖地位， 你的品牌有多优秀，取决于终端的店铺、省代和经销商 有多优秀！ 你的江湖地位一定是靠你的员工和客户的质量树立起来的！ 你的结果取决于你和什么样级别的选手在玩！ 3、让老板身心解脱（如果员工级别、境界足够高，招聘不 需要老板自己谈），有更多的时间去做更重要的事情（轻松、快乐、幸福的做事业）! 特别提醒： BOSS亲自参与招商、招聘高管。 规律—核心—系统—模式 规律、核心、系统和模式在哪里？ 在宇宙中，现实中，在有结果的人身上。 案例： “恩瑞妮”向谁学—“高手在民间”！ （向恩瑞妮终端有结果的省代和加盟商、店长学） 成立恩瑞妮品牌教练团，成员—团长王总、公司培训部、督导部、省代培训专员、省代督导部、有结果的专长加盟商和店员。 A、计划性的学 B、系统性的学 C、团队一起学（共同成长） D、学完要回公司分享、运用