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- 2016-06-11 发布于贵州
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企业年度培训规划(计划)方案
传世企业管理咨询公司 制
2012年11月
尊敬的人力资源领导好
2012年公司培训工作卓有成效,2013年培训规划也在全力安排中。我国十二五规划纲要提出 重大人才工程:(3)企业经营管理人才素质提升工程。健全面向全体劳动者的职业培训制度。中小企业加强管理学习成为趋势,企业竞争的核心说到底是人才的竞争。企业打造学习型组织,持续学习,系统学习成为必须。
传世企业数年研究,总结出此培训规划,奉献给贵公司,相信对贵公司培训计划的实施有所帮助。
祝企业事业蒸蒸日上。
祝学习型组织大力发展!
总 目 录
企业管理内训课程
团队人力资源职业测试
企业家在线商学院
户外(室内)拓展训练
企业家国际商学院
企业影像及管理科技软件开发
推荐项目介绍
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