推进消防安全“四个能力”建设构建单位防火安全管控体系重点分析.pptVIP

一、产生的背景 　　xxxx作为公司重点防火单位，喷漆设备、厂房设 施、油漆化工等可燃、易燃材料遍布 车间各个生产现场，存在着重大的火 灾隐患。多年来，在公司防火职能部 门的监督和指导下，我单位的防火工 作取得了一定的成效。但是按照公司 精益化管理工作要求和公司防火工作 标准要求还存在着一定的差距。 　　为更有效地做好单位的防火安全工作，深入 推进精益化管理，进一步提升防火管控基础工 作水平，构建“自我管理、自我教育、自我检查” 的工作格局，通过推进消防安全“四个能力”建 设，能够有效地促使单位防火工作真正纳入到 程序化、规范化、科学化、精益化轨道，使单 位职工普遍达到“三懂三会”等防火安全要求，使 单位的火灾隐患每时每刻都处于受控状态，为公 司生产经营创造良好的防火安全环境。 二、内涵 　　“四个能力”建设，与公司过去防火管理工作相 比，虽然没有融入更多的新理念，但是它将整个消 防工作形成一套完整的管控体系。因此，推进消防 安全“四个能力”建设，可以促进我单位检查、整改 火灾隐患能力、扑救初起火灾能力，组织疏散逃生 能力和消防宣传教育培训能力等安全防火管理工作 水平大幅度提升，使我们安全防火管理工作更加程 序化、规范化、科学化、精益化。 防火安全管理工作是我们单位日常工 作的重要内容之一，我们要根据公司消防 管理工作的要求不断的加以改进和完善， 构建一套适合本单位的规范化、科学化的 防火安全管控体系。实践使我们认识到， 只有将“人防、物防、技防”有机的结合起 来，建立一个全方位、多层次的管控体系， 才能杜绝火灾事故的发生，使之真正成为 维护公司平安的根基。通过推进消防安全 检查消除火灾隐患能力，扑救初起火灾能 力，组织疏散逃生能力和消防宣传教育培 训能力等“四个能力”建设，来提高单位内 部安全防火工作的整体管控水平。 三、主要做法 1、提升检查整改火灾隐患能力。 2、提高扑救发现初起火灾能力。 3、提高组织人员疏散逃生能力。 4、提升消防宣传教育培训能力。 1、提升检查整改火灾隐患能力 建立健全防火档案和防火安全管理制度；制定 岗位员工自查制度，以书面的形式明确每个部位的 防火安全责任人；单位领导与车间重点岗位人员之 间签订承诺书；建立单位领导、安全员巡检制度， 每日检查后要把检查情况记录在《防火检查记录本》 上；每月至少一次对本单位夜间防火管理情况。我 们只有不断地创新管理，实行防火三级管理责任制， 使安全疏散设施、消防器材设施、用火用电管理、 生产现场等达到消防安全“四个能力”建设标准，才 能使防火工作真正纳入到程序化、规范化、科学化、 精益化的轨道。 制定灭火应急预案，掌握灭火 器材设施位置及使用方法，掌握初 起火灾的处置程序和扑救初起火灾 的方法；实行防火值班、监控管理， 定人、定岗、定职责；设立防火值 班监控室，做到全天24小时不间断 有人监控管理，及时发现火灾，并 根据灭火和应急疏散预案程序正确、 熟练操作本单位的自动消防设施； 在喷漆室、底漆室、油库、调漆室 等重点要害部位设置防火标示；在 车间重点要害部位安装摄像头，实 行全天候监控，并与公司防火部门 联网，确保车间防火要害部位始终 处于受控状态。 2、提高扑救发现初起火灾能力 3、提高组织人员疏散逃生能力 制定火灾应急疏散预案，每半年至少组织一次 全员性的疏散逃生演练，使全体职工牢记疏散通道、 安全出口、要害部位的位置，牢记疏散程序和方法； 对所接触有气体灭火装置的人员每季度组织一次灭 火及疏散逃生演练。每次演练完毕后填写《灭火和 应急疏散演练登记表》，存档备查并上报保卫部防 火处。达到疏散逃生提示到位、疏散设施标识到位、 疏散逃生演练到位，所有职工都熟悉火灾致人伤亡 的主要因素，具备火场自救逃生的基本技能。 4、提升消防宣传教育培训能力 利用各种形式，开展对全体员工、新员工、劳务 工、相关方动火作业电气焊工人员、防火安全管理重 点工种等人员的防火安全培训教育活动，保证教育率 要达到100%，每次开展的教育活动要有培训材料、 记录、签名、答卷等，并存档备查；员工要达到“三懂 三会”：即懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、 懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、 会组织人员疏散；车间领导和安全员除掌握“三懂三会” 外，还要掌握以下内容：①消防法律法规和消防安全 职责；②本单位火灾危险性和防火措施；③依法应承 担的消防安全行政和刑事责任，努力提高全体职工的 防火能力和水平。