管理者如何提升言表达艺术 - 朱俐安.docVIP

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  • 2016-06-12 发布于贵州
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管理者如何提升言表达艺术 - 朱俐安.doc

?第1题:手掌竖放向前垂直,从左到右推,同时手指分别伸出一、二、三。属于手势中的:???? A. 警示 B. 交流 C. 紧张 D. 以上都不对 ?第2题:在心理学家约哈里的研究当中,自知、人不知的区域是:???? A. 开放区域 B. 盲目区域 C. 秘密区域 D. 未知区域 ?第3题:在人际沟通中,很容易出现的问题:???? A. 就事论事,忘了目的 B. 抓住目的不放,忘了对方 C. A 与B D. 以上都不是 ?第4题:对于领导来说,下属的沉默,存在的风险有:???? A. 不知道下属的真实想法 B. 不知道下属是否认可这个方案 C. 不知道下属能否永远追随自己 D. 以上都包括 ?第5题:下列说法不正确的是:???? A. 在任何关键的谈话过程中要想尽办法赢得对方 B. 通过询问使事情回到过去 C. 所谓影射,就是用直接的话语来证明一些事务 D. 当误会丛生的时候,对事实陈述得越好,攻击性就越弱 为什么要学习权威对话 首先要明确一个概念——什么是权威? 人们通常认为,在某种领域或每个行业都存在着有一定影响力的人,这样的人就被称为权威。这里说的影响力是指持续的影响力。一个人若逞一时之气或凭一时之勇,用不了一两年就可能被大浪淘沙而销声匿迹,这样的人就不能称之为权威,只不过是一时的英雄而已。因此,权威完整的概念应该是持久的影响力。 之所以要学习权威对话,是

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