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考情说明 基础知识部分国家职业标准规定 往年考题 1. 下列哪些不是劳动资源的稀缺性属性（ ） A．相对的稀缺性 B．绝对的属性 C．消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。 D．效用最大化 3. 劳动经济学的研究方法主要有哪两种（ ） A．实证研究方法 B．调查研究方法 C．规范研究方法 D．理论研究方法 4. 实证研究方法重点是研究是（ ）。 A．现象本身“是什么”的问题 B．现象“应该是什么”的问题 C．现象本身“不是什么”的问题 D．现象“不应该是什么”的问题 Thank you foryour attention! 我国劳动法的基本原则 *1.保证劳动者的劳动权 P30 劳动既是权利又是义务 保护劳动者的*合法权益 2. 劳动关系民主化原则 3 . 物质帮助权 P31 保护劳动者合法权益 * 权利： P30 劳动权劳动保护权休息权 职业培训权物质帮助权企业民主管理权 各种权利 首要原则 核心 保护： *基本保护 全面保护 优先保护 劳动法法律渊源 P33 宪法中关于劳动问题的规定 人民代表大会及其常务委员会制定的劳动法律 国务院劳动行政法规 国务院各部委制定的劳动规章 地方政府劳动法规 企业内部劳动规则 我国立法机关批准的相关国际公约 相关国家机关对已出台法律文件作出的正式解释 第二节 劳动法律关系