哺餵母乳政策-奇美醫院.docVIP

財團法人奇美醫院 哺 餵 母 乳 政 策 87.07制定 96.0八修 主旨 本院深信以母乳哺育嬰兒是最健康、最經濟的方法，並瞭解哺餵母乳對母親和嬰兒雙方面皆有相當多的益處。所有母親能在完全認知情況之下，決定要如何餵食及照顧嬰兒，因此在適當時機，提供所有父母完整的哺餵母乳資訊是本院責無旁貸的任務。 目標 此政策目標是確定所有母親能充分認知哺餵母乳對母嬰健康上的好處，及配方奶對嬰兒健康的影響，供其選擇餵食嬰兒的方法，醫護人員對於母親最後的決定能予以尊重和支持。 目的 本院所有母嬰工作人員，每年接受完整哺餵母乳的在職教育訓練。 所有的孕產婦，能獲得正確的哺餵母乳資訊。 支持產婦能完全哺餵母乳至產後六個月(以上)。 支持此政策 所有母嬰團隊的工作人員積極鼓勵產婦哺餵母乳，並在產前檢查記錄單上詳實評估哺餵問題及如何處理。 母嬰團隊包含產兒科醫師、產兒科護理人員、產前衛教師、社工師、營養師及母嬰親善天使共同一起合作，關心母嬰的健康。 出院前評估產婦返家後需續支持者，予以轉介當地衛生單位或相關諮詢人員。 於院內禁止廠商推銷母乳代用品(奶瓶、奶嘴、安撫奶嘴)，也禁止張貼及展示任何有嬰兒配方奶公司標誌的用品（包含時鐘、便條紙、筆等）。 有關衛教相關資料，一律經專家審核。 禁止提供有關配方奶公司的文宣資料給母親及其家人。 無常規性教導母親如何調製配方奶。 母親在經充分告知哺餵母乳資訊後，仍決定哺餵配方奶時，母嬰照護人員應教導正確調製配方奶之方法。 政策的推動及執行 一、由院方明確訂定推動哺餵母乳政策 由母嬰團隊在母嬰推動會議每年審查政策執行的適當性並每年檢討政策推動成果。 二、政策的溝通 母嬰相關單位置有每年修訂之哺餵母乳政策影本，單位人員詳閱後均需簽名。 每月召開母嬰親善推動小組會議由副院長擔任主席，母嬰照護相關單位指派人員參 與。 母嬰相關單位新進人員於職前訓練3個月內，即告知哺餵母乳政策。 全院張貼推動「哺餵母乳政策」海報。 製作有關哺餵母乳之衛教海報，並作成單張供產婦索取。 制訂11種海報，並張貼於相關單位。 哺餵母乳政策、哺餵母乳的姿勢、哺餵母乳的優點、哺餵母乳的建議、母乳儲存原則、擠奶的技巧、職業婦女成功母乳哺餵的要訣、母嬰同室的重要性、母嬰同室執行辦法、產台皮膚接觸的重要性、奶水充足的要件及方法 制訂8種有關哺乳衛教單張供產婦索取。 產後的生理保健與注意事項、母乳的收集、奶脹的護理、哺餵母乳常見的問題、嬰兒室寶寶住院須知、寶寶在病房注意事項、新生兒居家注意事項、母乳-嬰兒最好的食物。 三、醫事人員的訓練 母嬰工作人員每人每年需依其層級接受哺餵母乳教育訓練至少8小時，並完成課前課後之評值，以確認其哺乳相關知識之認知及技術執行之成效。 母嬰相關單位新進人員三個月內，安排哺餵母乳政策及母嬰親善醫院講習，課前課後需測試以評值成果，六個月內再安排哺餵母乳相關教育訓練共8小時以上。 由嬰兒室指派人員負責每年之教育訓練之安排及統計訓練成果並做檢討改善。 講師參與院外研習後，安排分享最新資訊供同仁參考。 四、告知孕婦哺餵母乳的好處及如何哺餵母乳 孕程初期產檢時，產前衛教師即給予常規哺餵母乳資訊，並記錄於產前檢查記錄上，衛教內容如下： 哺餵母乳的優點。 產後前六個月純哺餵母乳的重要性。 24小時母嬰同室的重要性。 產台肌膚接觸的重要性。 如何確保奶水充足 依嬰兒需求餵奶的重要性 抱嬰兒的姿勢及嬰兒含奶的姿勢 孕程全期依孕婦個別性問題給予衛教指導 孕程後期產前衛教師需確認孕婦已接受到完整資訊，並測試孕婦對哺餵母乳知識瞭解程度，且針對不正確認知再給予衛教，並增強其哺餵母乳之信心。 產前衛教師每月需統計孕婦哺餵知識並做檢討改善。 每月舉辦「親子教室」內容為推廣哺乳知識之教導，以團體衛教方式進行，課程如下： 母嬰同室及母嬰親善醫院簡介。 哺餵母乳的技巧。 上班族哺餵母乳的方法。 哺餵母乳常見問題及處理。 於門診時間播放哺乳衛教影片：哺餵母乳的第一步及哺餵母乳常見問題及處理。 五、開始哺餵母乳的教育與指導 在寶寶出生後，寶寶與母親生理狀況許可下，提供產後立即產台肌膚接觸至少20分鐘以上及母乳哺餵之協助。若為剖腹產則應至少肌膚接觸10分鐘以上。並於護理記錄上記錄開始及停止肌膚接觸時間，寶寶吸吮情形應含括在內。 產後4小時內應協助母親進行第一次哺餵母乳，母嬰護理人員必須在旁教導與協助，遇到困難必須克服，確認產婦哺餵過程正確才能離開。 嬰兒室及產科護理人員每天訪視哺餵母乳的產婦，針對其問題給予個別性的指導。 針對哺乳上有問題及困難者由當班小組長介入處理，必要時書寫為案例於晨間會議 時分享及教育。 每月由產房指派人員負責統計及分析產台肌膚接觸之結果並行討論與改善。 每月由產後病房指派人員負責統計所有出生嬰兒之住院期間哺乳率並行討論