新员工入职培训(行政管理篇)解说.ppt

一、工作时间及工作日 公司实行八小时工作制度， 工作时间： 上午：08：00——12：00 下午：13：30——17：30 二、离职管理 三、请假管理 工 伤 假 工伤假：员工因执行职务或因职业伤害而致伤，经指定医院出具证明，确不能出勤者，给予工伤待遇，工伤期间基本工资照发。工伤治愈休息假满，应主动复工，否则按旷工记。 工伤假须部门、行政部共同确认并附相应的证明，工伤须于24小时内报行政部。 事 假 员工因私事必须本人亲自前往处理者需请事假。 请假三天内由部门经理同意交行政部审核；超过三天的（含三天）的须报副总经理批准;15天以上董事长审批有效。 法定节假日 元旦1天：1月1日； 春节3天：除夕、初一、初二； 清明节、端午节、中秋节各1天： “五一”劳动节1天：5月1日； 国庆节3天：10月1、2、3日； 病 假 员工因病必须请假治疗者，请病假。 请病假的员工，需由社保指定医院开具医生有效证明方可核准请假。 婚 假 员工本人结婚时，公司给予婚假3天，晚婚者（男年满25周岁，女年满23周岁）增加4天，假期须连续一次申请。婚假期间薪资照发。销假时需出示结婚证，复印件交行政部备案。(愿你们在路华找到幸福，促成百年好合！) 产 假 产假：女员工分娩前，可申请产假90天。难产或多胞胎依相关规定，产假期间支付其基本工资。 丧 假 员工直系亲属死亡，需出具相关证明可申请丧假3天 四、食堂管理规则 1、就餐时间： 早餐07：00——07：50 午餐11：15——12：30 晚餐17：30——18：30 夜餐00：00——01：00 2、夜餐仅限供于夜班人员。 3、所有员工就餐必须佩戴工作证，依序排队窗口打饭菜 4、维护环境卫生。员工用餐时应将剩余饭菜置入餐盘中，并倒入指定地方，不得用脚踩踏餐桌。 5、听从安排。尊重保安、食堂工作人员的工作，有意见可向行政部门反映和投诉，注意要遵守申诉流程，不得对工作人员进行人身攻击。 五、宿舍管理 1 员工不得擅自更换床位。 2 员工不得擅自更换宿舍设备及设施。 3 严禁在宿舍赌博、酗酒、吵架、大家斗殴和有伤风化的不良行为。 4 宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、有放射性、管制刀具等危险物品。 5 节约用水用电。 6 严禁在宿舍内作剧烈运动；男女员工不得串门。 7 爱护宿舍环境。 8 严禁在宿舍顶楼逗留。 2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如： 3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如： 4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种，如： 整 理——要与不要，去芜存精; 整 顿——科学布局，取用快捷; 清 扫——清除垃圾，从我做起; 清 洁——形成制度，清爽环境; 素 养——养成习惯，信心提升; 安 全——安全操作，生命第一. 六、6S管理 1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如： 禁止烟火 禁止通行 禁止合闸 禁止乘人 七、安全常识 当心触电 当心火灾 当心坠落 当心伤手 必须加锁 必须系安全带 必须戴安全帽 必须穿防护鞋 紧急出口 可动火区 避险处 也可以辅加方向文字，成长方形，如： 方向辅助标志 第一诀：逃生预演，临危不乱。 第二诀：熟悉环境，暗记出口。 第三诀：通道出口，畅通无阻。 第四诀：扑灭小火，惠及他人。 第五诀：明辨方面，迅速撤离。 第六诀：不入险地，不贪财物。 第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐。 第八诀：善用通道，莫入电梯。 第九诀：缓慢逃生，滑绳自救 第十诀：避难场所，固守待援。 第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助。 第十二诀：火已及身，切勿惊跑。 第十三诀：跳楼有术，虽损求生。 八、火灾现场逃生十三要诀 谢谢大家！ 结 束 讲课人：朱明勇 目 录 一、前言 二、如何成为优秀员工？ 三、成为优秀员工的五大法则 四、对待工作的心态 五、公司安全规章制度 六、安全生产法规 七、ISO9001/14001及QC08000基础知识 八、公司存在的危险有害因素及防护安 全生产基础知识及案例提