雪狼特训营训练服务方案第一稿解说.ppt

雪狼特训营训练服务方案 目录 训练概况 训练目标 导师介绍 训练流程 学员须知 费用预算 训练概况 1.在工作之余通过教官的指导进行实战练习防身格斗术，有利于增加团队士气，并能通过此环节提高整个团队的精神面貌； 2.在练习过程中通过相互的联动能促进团队整体的协作能力； 3.此项环节有别于传统的拓展训练，还能促使相互的积极性趣味性，通过肢体的交流方式去释放工作带来的枯燥乏味的压力并将其转化为动力； 4.在复杂多变的社会中通过相互学习切磋并充满乐趣的交流方式既能强身健体也能学会如何在危险中应变自如。 基本内容 课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感 培训对象：企业全员 培训方式：户外拓展训练 培训时间：****天 培训人数：****人 训练目标 1、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”； 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式； 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力； 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标； 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就； 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”； 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式； 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力； 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标； 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就； 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。 导师介绍 金鑫，代号雪狼，资深经理人，99年曾服役于四川省成都军区猎鹰特种大队，成为当时8人战斗小组的特战队员之一，曾参加亚马逊世界联军对抗为学习狼拳，成功的与亚马逊当地的野生丛林狼共同生活近一年之久，回国后也多次参与国内外走私及毒品军火等犯罪集团的卧底及缉获任务，后因2002年执行任务中幸存负伤退役现任贵州雪狼特训营的创始人及贵州造梦工场教育文化发展有限公司特邀教官和酷学教育咨询的特邀顾问。 贵州宏立集团副总裁陈许灏 优秀青年企业家贵州宏立集团副总裁、“造梦工场”董事长、共青团贵州省委创业导师，雪狼特训营联合创始人。 王峰，资深职业人，雪狼特训营联合创始人，现任贵州赤天化集团有限责任公司高管，省国资委改革处副处长，贵州“造梦之星”特邀导师，“云上的日子”大学生百人咖啡馆管理人。 青年时曾在北京卫戍区51117部队服役，该部队前身为中央警卫团，所在分队为中国外事表演部队之一，服役期间历任中士班长、上士代理排长。退役后进入贵州省上市公司赤天化集团，从事多年的宣传播音主持工作，后作为专职团委书记着力企业青年团队打造，2009年在团省委青工部任部长助理一年。 舒华，毕业于贵州大学国防教育系，先后两次到部队学习深造担任过多所学校和单位的军事教官前后带过不下四万人次的学生军训，现就职于贵州科技职业学院，并同时成为雪狼特训营特邀总教官。 训练流程 训练流程 　体验式培训介绍：体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%，听到的信息可以被记住20%，亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验，体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实际， 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。 科目体验 感受交流 结合实际 提炼方法 再体验 实用理论 实际应用 体验式培训 训练流程-one day 时间 活动内容 备注 训练流程-two day 时间 活动内容 备注 训练流程-three day 时间 活动内容 备注 训练流程 团队热身 项目实施 项目回顾 训练总结 破冰活动 ◆在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色，建立团队文化（队名、队长、队歌、队训及设计队旗）并展示。 ◆团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜，迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作，为团队的团结而努力，增强团队凝聚力打造真正意义上具有实战性的狼性团队！ 训练流程 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 项目名称：狼行千里 项目描述：由各组分别选出一名组员代表跟随教官进入林区，并由助教提供纸笔，凭自己的个体思维将林区路线进行简单描述标注，以简易地图的方式呈现出扎营地点的路线图。画图者原地待命，再由教官将图纸带回起点交于其他组员，然后其他组员通过简