培训课程规划研究报告.doc

下载文档 降价啦

3
0
约3.16万字
约 57页
2016-06-18 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

培训课程规划研究报告.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

XXX公司有限公司 CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司目录 01、…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 02、……………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第一部分：高管2006年~2008年培训课程规划 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第二部分：部长级员工2006年~2008年培训课程规划 ………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第三部分：主任级员工2006年~2008年培训课程规划 ………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第四部分：技术人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第五部分：营销人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第六部分：市场人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第七部分：采购人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第八部分：储运人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第九部分：生产人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第十部分：行政人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第十一部分：HR人员2006年~2008年培训课程规划 ………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第十二部分：财务人员2006年~2008年培训课程规划 ………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第十三部分：质量管理人员2006年~2008年培训课程规划 …………………………………………………………………………………………………………………………………00 03、课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第一部分：基本知识类课程大纲规划……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第二部分：财务专业知识类课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第三部分：管理专业知识类课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第四部分：营销专业知识类课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第五部分：运营专业知识类课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第六部分：技术专业知识类课程大纲规划………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第七部分：管理技能类课程大纲规划……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 第八部分：专业技能类课程大纲规划……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………00 04、培训组织及分工……………………………………………………………………………………………………………………………