合工大2014年就业分析.docVIP

致10级准备就业学生的一封信 各位10级的同学： 今年的就业工作从9月中旬第一家公司来我们学校就已经正式开始了，本计划把打算就业的同学分模块集中在一起和大家做一个面对面的交流，可咨询班长后了解到你们现在的宣讲会很多，晚上可能还有面试，前两天给你们每个班的就业负责人开过会把我想说的都告诉他们了，但觉得还是有必要把这些话告诉你们每位同学，所以就以书面的形式把我想告诉大家的话写下来告诉你们，希望你们用心去看，用心去记。这封信里的有些内容都是我个人的一些看法，如果你们存有异议的话，请及时和我沟通，我们互相交流，共同尽力把咱们10级的就业工作做好，让每位想找工作的同学都能找到自己满意的工作。 就业背景：关于今年的就业背景，以下是我的一些看法，仅代表我个人意见。 1.今年企业来的比较早。和去年相比，今年的企业来的偏早，从9月中旬第一家企业过来后，每天都会有大量的企业到就业办预约宣讲会，现在就业办那里宣讲会都已经排到11月份了。在学院内部，主要针对我们学院毕业生招聘的企业今年来的也偏早，截止到十一前，已经有格力、广汽丰田、广汽研究院、斯考尔等，14日上海汽轮机场也会过来。 2.就业形势。关于就业形势，之前我已经拜托各个班级的就业联络人，让你们以模块为单位，比如机制、车辆、制冷等，邀请本专业在和社会打交道方面比较权威的老师（什么是和社会打交道我已经和你们各个班的就业负责人说过了），对你们这一届的就业形势做一个分析，因为这种老师平时和企业联系较多，所以非常了解企业的发展情况，了解企业的用人需求，自然能得出对今年就业形势的一个判断，另外，因为这样的老师都和与本专业相关的企业有过合作，所以对你们就业可能去往的企业也有一定的了解，对你们的就业去向会有建设性的看法，当然不仅是就业，想考研的同学也可以去咨询专业老师，专业老师的一两句话可能会让你们非常受用。例如去年，制冷模块邀请了王铁军老师给同学做了就业形势分析，同学也对自己感兴趣的企业咨询了老师，这是非常好的，老师和企业都有过合作，肯定有自己独到的看法和见解。另外，有的老师会直接参与到企业招聘中来，对于此，我给你们的建议是，如果觉得这份工作非常适合自己，自己也非常想去的，那么可以让参与招聘的专业课老师给你支招甚至酌情推荐，这种推荐通常是非常有效的。这个时候，如果你本身不是太差，老师乐意推荐你，企业要你也就是一个“合情合理”的事情了。 3.学校和学院的宣讲会。之前有很多人问过我这个问题，说是一家企业，看到的宣讲会的时间不一样，在这里我再和大家解释一遍。有的企业，针对全校的专业招聘，但其重点招聘专业可能限于某个学院的几个专业，举例来说，汽车公司一般招聘不仅仅是招车辆和机械的，相应的材料等也会招一些，但其主要招聘人员在我们机汽学院，所以该企业可能会在学校的宣讲会前或者后在我们学院开一场专场宣讲。在我看来这个叫“全面撒网，重点捞鱼”。这就解释了为什么有的同学说看到一个企业有不同的宣讲时间，学校就业信息网上挂出来的宣讲信息是绝对正确的，这是企业来校针对全校同学的一个宣讲，在我们学院的宣讲，企业一般会通过我们或者专业课老师进行，所以走得是不同渠道，这样的企业大家也见过，比如格力，TP-LINK，去年的还有很多。 4.今年的就业情况到底怎么样。 上一届的就业情况，就是09的就业情况，我已经上传到群共享里，各位同学想看的话可以找班长去要，有很多同学问我今年的就业形势和往年相比怎么样，我还是建议大家去问自己的专业课老师，他们的看法比我要准很多；但就我在做就业统计的情况来看，我手里有07,08,09三年的就业情况，总的来看的话，07,08的就业情况比较好，签的企业也非常好，这个好与不好是与09比较得出的，09级我们学院虽然也来了很多的大企业，但是招聘人数没有前几年来的多，还有很多企业没有过来，比如08级制冷去外企的就有不少，但09的外企一个都没有来，这与国家大环境是相关的，这点我相信在座的诸位同学都知道。所以，对于想找工作的你们，我想说，不要对就业抱有太大的幻想，不要想着企业会主动去找你，之前你们可能听说过的企业到宿舍里找人签工作是不切实际的。在找工作前，在你投递一份简历之前，一定要确保你对那家企业的了解，不要盲目投简历，不管企业好不好，先签上个五六家企业，然后再从中挑一家好企业是不可行的。不从学校违约的角度去考虑，就说从你们同学的角度去考虑也是不道德的，这点我会在稍后的违约事情中来说。 对于你们找工作的建议，认真筛选企业，投一份简历后就要全身心的投入，不要抱着一种无所谓的态度去面试，这样，面试若不成功，你浪费了不必要的时间和精力；成功了，你会觉得找工作太简单，体会不到找工作过程的一种付出与收获的体验，这对你做好第一份工作是不利的，你们在学校签的工作很可能就是你们这一辈子中的第一份工作，我希望你们能认