浅谈企业基层党建工作.docVIP

浅谈企业基层党建工作党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党建工作是各级党委的一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。企业基层党支部书记是党组织各项工作任务的“领头雁”，基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。俗话说：“基础不牢，地动山摇。”基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。首先处理好对党和人民的负责??? 对党负责和对人民负责是一致的，党和国家的一切工作和方针政策，都是以符合最广大人民群众的根本利益为最高衡量标准。“能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务”，是新的历史条件下，我们党面临的一个最根本的考验。企业基层党支部书记工作在基层，同职工的接触最为直接，在工作中能否准确把握和正确执行党在基层的各项政策，能否把对党负责和对人民负责高度统一起来，关系到企业职工的切身利益和企业基层政权的巩固。因此，在开展各项工作时，特别是在对全局的大事进行决策时，要注意倾听职工的意见，密切与职工沟通，贴近职工的生活，充分考虑职工的意愿和承受能力，找准党和国家在基层的政策和本企业实际的最佳结合点，切实维护人民群众的利益。做好工作与学习提高自身素质??? 工作与学习是相互促进的，认真学习是做好工作的前提。只有不断加强学习，不断汲取一切科学的新经验、新思想、新成果，并把这些新知识运用到实践中，才能顺应时代进步的潮流，才能处理和解决好在发展中遇到的新情况、新问题。因此，对广大党员干部来说，学习不仅是一种觉悟，也是一种责任，更是事业发展的需要。企业基层党支部书记工作千头万绪，非常繁忙，但决不能因为忙而放松或放弃学习，一定要处理好工作与学习的关系，一定要坚决克服以干代学的思想，一定要从带领职工全面建设社会主义的现实需要出发，增强提高自身素质的紧迫感，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育，党的十六大精神；学习党和国家对企业的各项方针政策；学习市场经济知识；学习工作实用技术操作知识等。通过全面系统的学习，努力提高自身素质，不断增强带领职工掌握技术水平。遵纪守法 率先垂范 ??? 榜样的力量是无穷的。作为企业基层党支部书记是企业的主心骨，一言一行在职工中有着举足轻重的影响。因此，作为企业基层党支部书记一定要做好职工的“领头羊”，在劳动中，遵纪守法和生活作风上走在职工的前面，为职工树立榜样，绝不能跟在他们的后面，做职工尾巴，不能人家买“六合彩”你也买“六合彩”，人家搞封建迷信你也搞封建迷信，要通过自己的身体力行、率先垂范，影响和带动身边的职工做好工作。 维护社会稳定促进企业长治久安??? 稳定是前提，发展是目的，二者相互促进。当前，企业经济发展缓慢职工增收偏低，影响企业和社会稳定的矛盾和纠纷频频出现，这一系列问题都是在发展中遇到的问题，都要通过加快发展来解决。企业基层党支部书记一定要抓稳定，促发展。一方面，要大力发展企业经济，提高企业经济效益，增加职工收入，通过繁荣企业经济，改善企业的生产生活条件，促进企业社会的长治久安。另一方面，要大力加强精神文明建设和民主法制建设。要广泛深入地开展各种精神文明建设活动，大力开展普法教育，建立完善规章制度，处理好各种矛盾和纠纷，促进企业社会稳定，为经济建设和企业安居乐业创造一个良好的社会环境。顾全大局 提高增效 全面建设小康社会，重点和难点都在与基层，这是由基层发展生产的条件较差和企业的整体素质较低等客观因素决定的。作为企业基层党支部书记，首先要顾全大局出发，处理好个人与集体利益关系，必须担负起组织和带领职工全面建设小康社会的历史责任。一是要按照党的政策，团结和带领一批骨干，增强本领。二是带领职工进行产业结构调整，尽快把资源优势转化为经济优势，形成特色经济和主导产业，增加本企业产品的市场竞争力，实现企业增效，职工增收；要解放思想扩大开放，以靠科技，提高企业高产、高效、安全的目标。深入职工 化解矛盾??? 俗话说“干部不下访、职工就上访”。这句话说的是领导干部要经常深入基层，深入职工，了解情况、化解矛盾，解决纠纷和存在的问题，否则，职工中的各种矛盾和纠纷就可能激化、升级。作为企业各基层的党支部书记，长期工作在基层，直接为职工服务，一言一行职工都看在眼里，如果当官做老爷，不为职工办事或办事不公，以权谋私，往往会使一些本可以妥善解决的问题变得复杂甚至引发纠纷，导致干群关系恶化。因此，作为企业基层党支部书记一定要深入基层，深入职工，倾听职工的呼声，关心职工疾苦，要从职工最关心，最迫切需要解决的实际问题入手，切实帮助职工解决生产和生活中的实际困难；要认真排查各种影响稳定的隐患，及时采取有针对性的措施，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态，杜绝群体上访事件的发生。通过为职工