灵宝市非公有制企业党建工作2.docVIP

健全机制 创新管理 积极引导非公有制企业党组织发挥作用 ——灵宝市非公有制企业党建工作典型经验材料 近年来，随着灵宝市“工业强市”战略的深入实施，非公有制企业已经成为推动我市经济社会科学发展的重要力量。我市在大力发展非公企业的同时，高度重视非公企业党建工作，紧紧抓住科学发展和加快转变经济发展方式这一主线，坚持以创新领导体制和工作机制为着力点，强化基础，落实责任，创新载体，健全机制，认真落实“五有两保一促”要求，深入开展非公有制“四保四为四促进”活动，有力提高了非公有制企业党建工作整体水平，促进了全市非公有制经济的健康快速发展。止2011年6月，全市共建立非公有制企业党组织58个（其中单独建立党委2个、总支1个、支部46个），34家规模以上企业全部单独建立了党组织，党建工作覆盖面达100%。2004年我市被确定为“全省非公有制企业党建工作联系点”。 一、加强领导，健全机制，保证非公企业党建工作有序开展 灵宝市专门制定下发了《关于加强非公有制企业党建工作的实施意见》，对非公有制企业党建工作做出具体部署，把解决好基层干部畏难情绪、松懈思想和个别企业主不理解、不支持党建工作的问题作为重点工作来抓，提高全市上下对抓好非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识。建立了非公有制经济组织党建工作领导小组和市四大班子领导联系重点非公有制企业制度。市四大班子领导经常深入非公有制企业党建工作联系点，调查研究，指导工作。 为了把广大党员组织起来、凝聚起来，形成坚强的战斗集体，我们督促指导各非公有制企业党组织健全完善制度，规范组织生活，加强党员管理。一是坚持党日活动。各非公有制企业党组织每月开展一次党日活动，组织党员政治学习，观看政教录相，汇报思想工作，收集职工建议，参加义务劳动等，通过内容丰富的党员活动日，增强了党组织的向心力和号召力。二是严格组织生活。党组织积极取得业主的支持，利用空闲和业余时间，落实“三会一课”制度，组织党员认真过好组织生活，沟通思想，交流感情，增进团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是开展民主评议。采取党员民主评议、听取业主意见、与干部职工座谈等形式，掌握党员的思想、工作、生活等情况，对优秀党员进行表彰奖励，对后进党员进行批评指正，促使广大党员严格自律，规范言行，积极树形象、作表率。华苑高级中学党支部建立了党员活动日、支委例会日、党员周五学习日制度，定期组织召开民主生活会、听政会、评议会，并教育引导学校建立了集体决策制度、民主监督制度，带动形成了一支团结向上、充满朝气的教职工队伍，有力促进了教育教学质量的提高。 非公有制经济党建工作领导小组各成员单位积极履行工作职责，密切配合。通过采取多种有效措施，进一步理顺了非公有制经济组织党组织的隶属关系，完善了工作机制。全市上下形成了层层抓落实的良好格局，保证了非公有制经济组织党建工作认识到位、领导到位、措施到位。 二、健全组织，加强阵地，扩大非公企业党组织覆盖面 针对非公有制经济企业规模大小、党员人数多少、生产经营行业等不同情况，我们通过单独建、联合建、挂靠建、选派党建工作指导员等形式，合理设置党组织，积极做好非公有制企业党组织组建工作。对规模较大、人数较多、生产经营场所固定的非公有制企业，坚持成熟一个建立一个，及时建立党组织。对于企业规模较小、仅有个别党员的非公有制企业，按照地域相邻、行业相近、便于管理的原则，联合建立党组织。对规模小、用工灵活、党员较少，暂不具备单独建立党组织条件的企业，将企业党员挂靠到所在乡镇（街道）、村（社区）党组织进行管理。对于没有党员或党员人数少且不便建立党支部的非公有制经济组织，选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员等工作，全市共选派145名党建工作指导员。 严格按照“四有一上墙”标准，加强党员活动室建设，规范资料整理，坚持从企业实际和党建工作需要出发，整合资源，将党员活动室、职工之家等融为一体，实现资源共享，为党组织开展工作提供有利条件。目前，规模以上非公有制企业党组织全部达到了有办公场所、有牌子、有旗子、有活动记录，做到了制度上墙，达到“五好”标准。 三、强化教育，提高素质，夯实非公企业党组织作用发挥基础。 针对非公有制企业中部分党员党性观念淡薄、表率意识弱化、先锋作用不强等问题，采取多种形式，加强教育培训，着力提高广大党员的思想政治素质和岗位业务技能，为党组织发挥作用奠定坚实基础。一是加强思想教育。利用党员活动室、电教室等阵地，以小型、分散、业余为主，坚持对党员进行党的基本知识、政治理论、政策法规、理想信念、党风党纪和形势教育，使其认识到非公有制经济的地位和作用，增强荣誉感和责任感，提高进取精神和奉献意识。二是加强技能培训。依托市实用人才培训基地、星火培训基地和职业技术培训中心，每年从非公有制企业中挑选一批党员和骨干分子，进行市场经