第三章(态度篇).docVIP

第3课 端正就业态度 态度影响行动，情绪影响结果。就业态度有积极和消极之别，求职情绪有焦虑和平和之分。消极者、焦虑者，很难应对就业问题。积极者、平和者，能够克服重重难题。消极与积极、焦虑与平和，可以表现在每一个人的身上，并同时表现出来，应当让积极态度、平和情绪占据主导地位。 ● 本课任务 以积极乐观的态度面对劳动力市场的选择，增强就业的自主意识，避免“一次就业定终身”，在动态中就业，重在行动。 上一课谈到，对于就业形势持悲观态度，是不正确的。其实，就21世纪初，我国的就业形势，无论是横向比较，还是纵向比较，都没有那么严峻。对于就业问题关注度过高，导致问题被渲染的十分严重。 不过，端正就业态度，并不针对所有的求职者。有10%的人，不必借助就业指导，就业态度已经端正，是同龄人的榜样，早下手、早行动。有10%的人，即使借助了就业指导，但是，在态度方面讳疾忌医，刀枪不入。其中有些人有硬挺的社会关系，不用自己忙活。占比例达80%的大多数，需要将消极调整为积极，将焦虑调整为平和，许多人稍加调整就可以。获得真理，有时，只需要向前走一小步。态度一转天地宽！ 端正就业态度，任务可分解为三个： 第一，做到真正的自主。青年的择业、婚恋，很想自己做主，不愿意受长辈、学校的安排甚至摆布，可是，遇到困难时，潜意识里的依赖意识开始发威。做到真正的自主，需要客观评价。 第二，能在动态中就业。一次就业定终身，这种