2014五中领导班子述职预案.docVIP

立足“三基”为人梯 扎根乡村执牛耳 ——乌兰五中2014年度领导班子述职报告 尊敬的各位领导： 乌兰县第五中学位于乌兰县铜普镇腹地，是一所九年一贯制农村基层学校，托管铜普镇幼儿园学前班。现有教师26名，学生161名，另有学前班幼儿28名，总计189名。 校党支部与校行政领导班子成员，依照与上级党委签订的目标责任书，结合党的群众路线教育实践活动，夯实基础工作；锻炼教职工的基本能力；尊重基层村社，尊重教育服务区的群众和师生，尊重乡村教育教学规律，提升学校内涵式发展的基本知识、基本技能和基本素养，不断探索适合学校发展的策略和举措，各项工作调整到建校85周年以来的最佳状态。现遵照乌教科党委【2014】29号文件精神，进行乌兰五中2014年度领导班子述职： 培训学习 1、春季学期派出朱彦明、王雪峰赴西南大学分别参加心理健康教育、少数民族主题干部培训；余锦芳赴西宁参加小学数学跟岗培训。 2、暑假期间，派达更措、仁增道玛赴格尔木参加学前教育培训。 3、秋季学期派出达更措、魏忠智赴江苏分别参加小学英语、初中心理健康教育培训；娜仁花西南大学小学数学3个月培训；王雪峰、郭凤琴赴浙江分别参加中学信息技术、少小队辅导员培训；布仁巴义尔、祁芳、史凤英赴西宁分别参加小学体育跟岗、团干部、初中英语跟岗培训；曾广葵赴华东师大参加省骨干校长培训。 4、王雪峰、林红兵参加教育部远程信息技术培训5个月。 5、校内把“专家专著引进来”，贯彻学习与培训两条线，校长室引领读书工程。每周四下午定时定内容开展内涵式学习专著《高效课堂与教师专业发展》、《创造适合学生的教育》、《如何当好心理辅导教师》。观看讲座，讨论交流，旨在探索适合五中发展的教育。共开展整治理论学习21次，结合组织生活会另开展5次，业务学习20次。 6、圆满完成上级安排的党务、工青妇队相关的培训工作。 7、认真组织教师大练兵、安吉县援教团交流工作。 8、今年外派培训面达50%，是规定培训公用经费5%的近3倍。 二、德育工作 1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家相关政策。将德育工作渗透到日常的学习、生活、工作各方面。全年师生中无任何违法违纪现象产生。 2、所有节点都开展相关的教育活动，注重文明校园建设，开展法制专题讲座2次，国防教育1次。 3、以学生守则和行为规范为蓝本，以班级为单位，校领导轮周值班。每周一在国旗下讲话时公布、点评、整改、提高。对学生进行的养成教育，效果显著。 4、大力表彰各类标兵2次，覆盖面达55%。 5、强化女生教育，表彰“育孩有方”的母亲20人次。 三、领导班子建设和组织保障 1、班子建设和组织保障：支委、校委成员团结务实，共同研读《校长的气场》，拿校长的标准要求每位班子成员，提升其管理与服务的意识和水准。25名教师中，有17人全面参与支部和学校工作，且做到了“工学两不误，件件都落实”。 2、制度建设是五中的一大亮点。每年依托校长信箱、问卷、电话等反馈信息，及时开展制度的废改立工作。制度顺应韧性、人文关怀、三上三下的做法深得人心。 3、曾广葵、李国雁参加上级党委培训3场次，群团培训量身定做，超额完成2次；成功迎接团省委来校督查工作1次。 四、基层组织建设 1、今年的群众路线教育实践活动内容丰富，紧扣五中教育教学工作。我校班子作风一流、组织建设到位。活动中我校紧扣“规范学生作业、严肃考风、提升教风、 整治学风、凝聚校风、促进考评公平”理论课题，过程环环相扣，注重每一个细节和生成的效果，基层组织工作常抓不懈。 2、与都兰河村建对帮扶，正月里有社火、七一有座谈会。支部每年召开表彰会，表彰校级优秀党员、教师、班主任和教育工作者。党建工作会与三会一课、校委会及校务扩大会经常联席，共召开16次，并设党员先锋岗、示范窗口3个。 3、积小钱、办实事、办大事。学校新建车棚15个，教室和食堂均配挂钟，各办公室配仪容镜重新粉刷食堂内墙，更换食堂暖气。学校经政府采购健身器材3.96万元，置换办公桌椅26套。 4、布置活动室，加强阵地建设。引导史凤英等优秀青年教师提高对党组织的认识，上党课4场次。 五、党风廉政建设 1、认真落实中央八项规定，省州县相关政策和要求。全部传达并学习上级党委的文件精神，及时安排工作，召开专题学习会议3次，相关资料完善。 2、校务公开，党务工作在党员教师范围内有严格要求。学校制度齐全，有永久性公示栏。 3、无商业贿赂，稍大采购前做好市场调查，在教师大会上进行明细清单公示，恳请全体教师督促，货比三家，无异议后方可购买。勿乱收费，不订非规定教铺，教铺由书店统一来校让学生采购，校服只收成本价，家长非常满意。财务管理严格，新建车棚在大会上讨论5次，办公桌椅申请政府采购程序，健身器材由政府采购。 4、警钟长鸣，开