按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件材料.ppt

第七课 第一框按劳分配为主体 多种分配方式并存 一、我国分配制度的决定因素 二、按劳分配 1、按劳分配的性质、地位 2、按劳分配的基本内容和要求 3、实行按劳分配的原因（注意区分） 4、实行按劳分配的意义（从不同主体角度） 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村集体经济中的劳动者家庭承包经营收入。 典型习题：p62 7 社会主义公有制经济中个人消费品分配的原则 三、多种分配方式并存 1、多种分配方式并存是什么？ 2、健全生产要素按贡献参与分配的制度意义 A按劳动要素分配：非公有制经济中劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入（劳动收入）、个体劳动者的收入 B按资本要素分配：私营或外资企业主取得的税后利润，以及通过储蓄存款，购买股票，债券等获得的收益。 C按管理要素分配：企业管理人员通过管理工作获得的收入 D按技术、信息要素分配：科技或信息工作者提供新技术，新信息获得的收入（技术入股，专利转让的收入） E按土地要素分配：通过土地所获得的收入（如：房租收入，土地流转获得的收入） 父亲在农村种责任田，收入不错。 母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间空置房屋出租，也有一定收入。 我在德阳中学教书，每个月有工资。 我丈夫是一国企工程师，每个月有工资，年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。 妹妹在一外企打工，每个月有一定工资收入。 课本p59 合作探究 判断：（1）所有的工资收入都是按劳分配收入 （2）所有的劳动收入都是按劳分配收入 （3）合法的劳动收入和非劳动收入 a 合法的劳动收入（劳动报酬）：按劳分配、按劳动要素分配 b 合法的非劳动收入：按土地、资本、管理、技术、信息等要素分配 （4）在我国还包括福利性和保障性分配。 小王一家三口，父亲在国企工作，月工资收入2200元；母亲自己开了个小店，月收入1600元；小王在外企工作，月工资收入2600元，此外还有股票收入3000元。该家庭收入中属于按劳分配所得有------元，属于按生产要素分配所得有------元 （ ） A 3800 3000 B 6400 3000 C 2200 7200 D 2600 4600 举例判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元 　（劳动要素） 2、小李（管理硕士）是某外资企业的经理，年薪15万元 　（管理要素） 3、小赵开了家超市，雇工30人，一年纯利润12万元 　（资本要素） 4、小苏是卖服装的个体户，一年净赚2.5万元 　（劳动要素） 5、黄教授向农民提供一条致富信息，收费200元 　（信息要素） 6、老刘承包责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元 　（按劳分配） 7、小王老家的房子租给了一商人，房租每年4000元 　（土地要素） * 1、我国的分配制度是什么？我国的基本经济制度是什么？二者是什么关系？ 2、生产力与我国的基本经济制度、分配制度的关系 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 决定 按劳分配为主体 决定 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 生产力 决定 决定 水平总体水平低、不平衡、多层次 思考总结 （1）由我国现阶段生产力发展水平决定 （2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定 根本原因 坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 直接原因 （1） 前提： （2）分配尺度： （3）分配对象： （4）按劳分配具体形式： （5）分配结果： （6） 地 位： 公有制经济（但公有制基础上的分配不一定都是按劳分配） 劳动（量和质） 社会总产品的一部分 多劳多得、少劳少得 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国分配方式中占主体 社会主义性质的分配 ? 见下一页（资料卡） 资料卡 按劳分配（基本原则） 按生产要素分配 福利性分配、从社会保障中取得的收入 （多选）下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有（ ） A、张某在私营企业中获得的工资收入 B、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 C、李某在购买股票所得到的股息收入 D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入 典型习题 BD 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。 (不能按需分配) （1）前提: （2）物质基础: （3）直接原因: 生产资料公有制 生产力的发展水平 社会主义劳动的性质和特点 2、实行按劳分配的原因 (不能平均分