预算绩效管理政策和业务操作培训材料.ppt

预算绩效管理 政策解读与实务操作 县财政局绩效管理股 2014年11月 主要内容 回答三个问题： 一、什么是预算绩效管理？ 二、为什么要进行预算绩效管理？ 二、怎么样做好预算绩效管理？ 一、什么是预算绩效管理 预算绩效管理 党的十八届三中全会决定指出，“财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障”。 在全面深化改革的今天，财政既体现着纳税人与国家的关系，也体现着立法与行政机关的关系，同时还涉及中央与地方的关系。 预算是财政的核心，现代预算制度是国家治理体系和治理能力现代化的基础和重要标志。本着“花钱必问效，无效必问责”理念实施预算绩效管理，被视为建立现代预算制度的突破口。 预算绩效管理 预算： 是政府按照一定的公共政策和原则、程序编制，并经立法机构通过的财政资金收支计划，既包括财政收入，也包括财政支出，具有计划性、公共性、政策和法定性的特征。 预算绩效管理 预算绩效管理是将绩效管理理念、绩效管理方法融入预算管理的全过程，使之与预算编制、预算执行、预算监督一起成为预算管理的有机组成部分，是一种以绩效目标的实现为导向，以绩效运行监控为保障，以绩效评价为手段，以结果应用为关键，以改进预算管理、优化资源配置、控制节约成本、提高公共产品质量和公共服务水平为目的的预算管理模式。 预算绩效管理 预算绩效管