劳务派遣方案书.123.11重点.docVIP

吉林省瑞致劳务派遣有限公司 《劳务派遣方案书》  （二0一 三年） 目 录 第一部分 公司简介 第二部分 劳务派遣的定义 第三部分 劳务派遣的好处 第四部分 项目服务与管理 第五部分 客户服务与关系维护 第六部分 员工管理与服务 第七部分 全程派遣服务报价函 第八部分 公司承诺 第九部分 服务内容及流程 第一部分 公司简介 吉林省瑞致劳务派遣有限公司是经吉林省工商行政管理局批准成立，注册资金为200万元人民币,具有一级独立法人资格的吉林省从事劳务派遣专业服务的企业。其主要业务是为企业提供人力资源派遣服务，人力资源招聘推荐服务，劳动和社会保障事务代理，劳动法律法规和信息咨询服务等。 公司提供人力资源派遣服务：根据用人单位的人力需求招聘员工，与员工签订劳动合同，建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。具体内容如下： 员工招聘：企业可以提出用人要求，并参与招聘过程； 合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等； 员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训； 薪酬发放：员工薪酬由用工单位提出，与企业协商一致后由瑞致公司代发。 员工保障：为员工办理社会保险及相关商业保险； 员工激励：开展“优秀员工”的评选，推荐并转为用人单位正式员工等奖励； 后勤