初等考試及相當等級特種考試基礎訓練課程架構及配當表.doc

公務人員普通考試、初等考試及相當等級特種考試基礎訓練課程架構及配當表【3】 (104年地方特考起實施，4週) 104年8月21日保訓會公訓字第1042160650號函訂定 初任委任人員應具備之能力 課程名稱 授課單元 時數 優質服務 職場溝通與人際關係 3 顧客導向服務 3 公務知能與行政技術 工作計畫與執行（含案例解析與實作） 6 時間管理 3 文書處理與公文製作（含案例解析與實作） 6 預算與經費執行 3 電子化政府服務與應用 3 簡報製作實務 6 小計 33小時 初任公務人員應具備之能力 課程名稱 單元 時數 文官倫理與價值 憲法精神與政府組織 3 公務倫理與核心價值 2 廉能政府與廉政倫理規範 2 經典研析與文官素養 3 團隊合作 6 人文關懷與志工服務（體驗學習課程） 3 公務法律與應用 行政程序法與案例解析 6 政府採購法與案例解析 6 政府資訊公開法與案例解析 3 義務責任與權利 公務人員行政責任與權利義務 3 公務人員行政中立法與實務 2 保障制度與實務 3 刑法瀆職罪與貪污治罪條例解析 3 小計 45小時 國家重要政策議題 與專題演講 人權議題與發展（含國際人權公約、身心障礙者權利國際公約及CEDAW） 性別主流化 4 國家安全政策（含兩岸關係） 公務經驗傳承 族群融合與多元文化發展 環境倫理與永續發展 健康管理 資訊科技與生活 身心障礙權益及無障礙環境之認識 （7選4） 課務輔導與綜合活動 開訓典禮 1 課程重點及訓練法規介紹 2 班務介紹 2 自我介紹 2 藝文活動 2 體驗學習（參訪標竿企業機構、國家重大建設或政府機關《構》） 3 自習 3 分組討論 4 實務研討 6 學科測驗 3 結訓典禮及綜合座談 2 小計 30 總計 120小時 ※註1：為落實實作學習課程之實施，凡上表課程時數達6小時以上者（法律課程除外），課程應至少分為二階段辦理（第一階段與第二階段原則上應間隔數日），每階段3小時，第一階段講解基本概念，第二階段則以進行案例研討及實作為重點。 ※註2：上表所稱國際人權公約指「公民與政治權利國際公約」（International Covenant on Civil and Political Rights）及「經濟社會文化權利國際公約」（International Covenant on Economic, Social and　Cultural Rights）兩個國際人權公約 2