第6章 社会保险法剖析.ppt

第六章 社会保险法律制度 第1节 社会保险制度概述 一、社会保险的概念 →在我国是指为暂时或永久丧失劳动能力、失去工作机会的社会成员提供物质帮助，以维持其基本生活需要的制度 ★《社会保险法》2010年10月28日通过，2011年7月1日施行 二、原则 （一）生存权保障原则； （二）社会共同责任原则； （三）普遍性与区别性相结合的原则； （四）社会保障水平与经济发展相适应的原则； （五）兼顾公平与效率的原则； （六）社会保障与个人自我保障相结合的原则 三、社会保险基金 1、来源：用人单位、劳动者、国家； 2、管理：专款专用； 3、增值：利息。不允许挪用、挤占、投资（上海社保案） 四、社会保险项目 ?养老、失业、医疗； ?工伤、生育 享受高薪不缴保 2007年7月，计算机专业博士毕业生袁基受聘某软件开发公司，任技术部主管。劳动合同中载明:袁基月工资1万元，无其他奖金福利，养老保险、医疗保险等社保公司概不负责。今年3月，因开发方向等问题，袁基与公司高层发生分歧，被炒了“鱿鱼”。袁基要求公司为其补交社会保险，但公司认为，协议事先讲好不缴社保，无权反悔。双方为此成讼。法院最后判决:公司应当为袁基补交社会保险。? 第2节 养老保险制度 一、养老保险的概念 →是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老、病残失去劳动能力而退出劳动岗位后，定期领取一定数额生活费用的一种社会保险制度 二、养老保险基金 →国家、单位、劳动者 不超过企业工资总额的20% 不超过个人工资的8% ★国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担； 个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额可以继承 三、养老保险金给付条件 （一）达到法定年龄 1、干部： →正常退休： ◇男年满60，女年满55岁，且工作年限达到10年； →提前退休： ◇男年满50，女年满45岁，且工作年限达到10年，经证实完全丧失劳动能力的； →延迟退休：正职不超过70，副职不超过65岁 2、工人： →正常退休： ◇男年满60，女年满50岁，连续工龄达到10年； →提前退休： ◇在特殊条件下，如特别艰苦的工作条件，男年满55，女年满45岁，连续工龄达到10年 （二）缴费年限： →个人缴费年限累计满15年； →达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 四、养老保险待遇 →退休金； →医疗费：同在职职工； →丧葬补助费； →其他：取暖费、降温费 →因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金； →在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付 五、农村养老保险制度 →国家建立和完善新型农村社会养老保险制度； →新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合 宜都农村老年人享受免费养老保险 六、养老保险的转移 →个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算（失业、医疗保险同） 第3节 失业保险制度 一、失业保险及其特点 （一）概念： →是劳动者在暂时失去职业等待再次就业期间，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其基本生活需要并促进其再就业的一种社会保险制度 （二）特点： 1、对象：非自愿失业者； 2、期限：领取失业保险金的最长期限为24个月； 3、待遇水平低：介于最低生活保障金与最低工资标准之间 二、失业保险待遇 1、失业保险金； 2、医疗保险待遇； 3、领取失业保险金期间死亡的失业人员的一次性丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金； 4、转岗培训补贴 资料链接：各地失业保险金标准 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇； 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时