某室内装饰工程公司_设计部-设计师助理岗位职责.docVIP

**室内装饰工程公司 设计师助理岗位职责 岗位名称 设计师助理 岗位级别 员工 薪酬幅度 所属部门 设计部 直接上级 设计部经理 职等职级 工 作 关 系 隶 属 管 辖 联 络 设计部经理 \ 施工部、监理部、客户服务部、客户 权利范围 汇报、执行、建议 \ 沟通、协调、监督、咨询 岗位目标： 完成部门下达任务； 树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。 岗位主要工作内容： 遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导； 配合设计师丈量现场； 负责CAD制图、打印、装裱； 配合设计师制做工程预算； 5、配合设计师与相关部门的衔接； 6、陪同设计师与客户沟通并做记录； 7、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； 8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； 9、配合部门经理督促设计师按时完成工作； 10、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况； 11、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况； 12、完成部门经理临时交办的其它工作。 基本权力： 1、要求相关部门提供相应信息资料和配合展开工作的权力； 2、在本职范围内，按公司有关规定有自主展开工作权力； 3、有要求部门人员支持配合的权力； 4、依公司规章制度享有的其他权力。 工作权力： 1、有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利； 2、有向部门经理提出合理化建议权； 3、有跨级向事业部总经理申诉权力。 基本责任： 1、对本人工作行为及工作结果负责； 2、对履行职能应具备的资源协调负责； 3、对服务理念、意识、行为及客户满意度负相应责任； 4、对执行公司政策的规范性、严肃性负责； 工作责任： 对执行部门经理的指令效率负责； 对资料整理的及时性、正确性、合理性负责； 3、对管理和保管的所有档案的完整性、安全性、保密性负责； 4、对 CAD制图、打印、装裱的及时、准确、合理性负责； 对工程预算的准确性、及时性、合理性负相应责任； 6、对相关信息反馈的可靠性、准确性、及时性负责。 任职要求： 1、具有高中或高中以上学历，熟悉装饰设计、档案管理等相关知识； 2、熟练操作CAD软件，有较强的文字语言表达能力，了解装饰设计专业； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、工作认真负责，善于交流、乐观豁达、认真、细心； 5、认同公司企业文化，对公司有强烈的归属感； 6、良好的身体素质和良好的职业道德、品行修养。 岗位关键绩效指标(KPI): 量房、制图标准和及时性，设计的理解度，预算的准确性，档案整理规范性 建筑装饰工程有限公司 共2页，第1页