性格管理1幻灯片.pptVIP

性 格 与 管 理 勇敢的 坚决的 控制的 敢挑战的 活泼的 外向的 交流的 有审美观的 严谨的 冷静的 重制度的 重细节的 和善的 稳定的 合作的 重人际关系 适应的 改变的 中性的 协助的 五种性格 江山易改 本性难移 内 向 外 向 性格与职业 自主的、支配的、挑战的、控制的、 直接的、勇敢的、果断的、明确的、 敢尝试的、有信心的、自我评估的、 独立自主的 适合岗位类别： 创业期老板或高管、营销管理人员、分公司经理 协作性低的业务人员、项目负责人、谈判人员 爱拼才会赢 特点：很容易放弃目标，也容易设立目标，老虎多的时候，利益要明确 性格与职业 愉快的、表达的、鼓励的、开朗的 热闹的、活泼的、有理想的、有创意的 重感情的、真心诚意的、与人互动的 接触新事物的 适合岗位类别：公关外联人员、业务人员、党团工会人员 明天会更好 特点：人来疯，活在人群中，天生的啦啦队长，语言多，朋友多，容易相信朋友，须做好情绪管理，喜怒形于色 遵守的、分析的、探索的、研究的 思想的、小心的、务实的、重承诺的 有纪律的、重细节的、有责任的 谨慎处理的 适合岗位类别：研发人员、财会人员、督察人员、市场调研人员 壮大稳定期企业中层管理人员 凡事实事求是 特点：很在乎品质、细节、制度、公平，表里如一