PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的设计与实现（毕业论文）.doc

PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的设计与实现 完成日期： 指导教师签字： 评阅教师签字： 答辩小组组长签字： 答辩小组成员签字： 摘 要 随着互联网的发展，企业希望人力资源管理系统实现系统化、规范化、自动化的要求，而在人力资源管理系统中，工资管理占到了举足轻重的地位。本系统分析了当前比较成熟的人力资源管理系统中存在的问题和具有的优点，明确了PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的需求。在此基础上，对工资管理模块的权限管理、工资信息管理、工资在线支付进行了设计和实现。本系统在实际使用中操作简单、实用性强和维护方便，能解决当前企业最关键和最关注的工资管理问题，以实现公司人力资源管理的网络化。 关键词：人力资源管理；工资管理；工资在线支付；网络化 Abstract With the development of the Internet, companies want to human resources management system realize systematization, standardization and automation, and in the human resources management system, salary management accounted for. The system analysis of the current more mature the problems existing in the human resources management system and has the advantages of clear the Qingdao institute of technology on human resource management system - salary management module. Again, based on the permissions of the salary management module management, salary information management, online pay wages has carried on the design and implementation. This system in the actual use of the operation is simple, practical and convenient maintenance, can solve the current enterprise salary management problems, the key and the most attention to achieve the company human resource management of network. Key words: human resource management; salary management; pay online; networked 目 录 1绪论 1 1.1研究背景及意义 1 1.2研究思