电大2016学年《劳动法学》期末考前必备小抄(完整打印版）.docVIP

一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内） 1、英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现代劳动法的开端，这部法律颁布于（ C、 1802年 ）。 2、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（C、四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系）。 3、劳动法律关系的核心和实质是（C、劳动关系协调法）。 4、工资法属于下列哪项劳动法律制度（B、劳动标准法）。 5、在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（C、失业人员）。 6、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（B、用人单位承担连带赔偿责任）。 7、下列人员实行综合计算工作时间的有（C、铁路巡检工）。 8、根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（C、20天）。 9、《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（B、12个月）。 10、根据有关规定,劳动争议调解委员会主任由下列人员担任（B.工会代表）。 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分） 1、国际劳工组织的组织机构主要有（A、国际劳工大会