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1.  HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。 (填空 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  2. 事业单位工作人员的 HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 ，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。 (填空 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  3. 事业单位人事争议处理实行 HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 和 HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 两种制度。 (填空 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  4. 简述岗位设置的原则。 (简答 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:TextArea.1 5. （）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A专业技术岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B工勤技能岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C管理岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D领导岗位6. 岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A领导岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B管理岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C专业技术岗位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D工勤技能岗位7. 事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A职业道德 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B社会公德 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C法定义务 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D以上均不对8. 降低岗位等级的受处分期间为（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A6个月 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B12个月 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C24个月 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D36个月9. 事业单位公布岗位设置实施方案，根据（）的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。 (多选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A按需设岗 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B竞聘上岗 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C按岗聘用 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D合同管理10. 关于考核“德”的内容包括（）。 (多选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A生活习惯 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1