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面试技巧; 自我介绍往往是面试
谈话的第一项内容。实际上,
面试官一方面想以此来加深
对应聘者的了解,另一方面
考察应聘者的口才、应变、
心理承受及逻辑思维等能力。
对于应聘者而言,这则是一
个推销和展示自己的大好机会。; 在做自我介绍时,不是要事无巨细地一一罗列自己从小到大的各项经历,而是要有条理、有重点地介绍自己与应聘岗位相关的知识、技能、经验和个性优势,避免说一些与应聘岗位无关的事,要把体现在简历上的亮点找出来,在自我介绍中加以放大和细化,而不是复述简历的内容。;第一 “你曾经干过什么?”
回答这个问题要突出你“曾经干好过什么?”即取得过怎样的工作成绩、有过哪些专业创新或专利、发表过什么论文、获得多少荣誉、锻炼了什么能力、发挥了什么作用等等。
; 第三 “如果被录用,你将怎么干?”
回答时,要大胆说出自己的设想,或用建议的方式,向招聘单位出点子,表明自己胸有成竹和深思熟虑。
;;;;;2、自我介绍的内容;2、自我介绍的内容;2、自我介绍的内容;2、自我介绍的内容;3、自我介绍的要点;;5、自我介绍的注意事项;5、自我介绍的注意事项;5、自我介绍的注意事项; 自我介绍的语言要简洁、明快,不拖泥带水。面试官不想了解你的成长经历,他想知道的是你是否适合这份工作。所以,自我介绍的语言要尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主义”的描述方法。; (4)其他方面
对于自我介绍的内容,最好事先打个草稿,试着讲述几次,时间不要过长,最好是1~3分钟。
自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试官的话)示意。
在做自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离。眼睛最好要多注视面试官,但也不能长久注视目不转睛。
再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作演讲,保持一种得体的姿态也是很重要的。
在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响面试官对你的印象。
;5、自我介绍结束;自我介绍(应聘爱立信);应聘辅导员;自我介绍分析;自我介绍分析;面试官喜欢什么样的自我介绍;面试官喜欢什么样的自我介绍;面试官喜欢什么样的自我介绍;面试官喜欢什么样的自我介绍;面试官喜欢什么样的自我介绍
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